在九江，越来越多的群众发现，找工作不用再东奔西跑，顾家增收也能两全。今年以来，各地就业之家紧盯“企业招工难”和“群众求职盼”两头，从线上直播探岗到村口手工小作坊，从趣味招聘会到“政策送上门”，一系列接地气的举措接连落地，托起了百姓稳稳的幸福感。

“十分钟就敲定了岗位，再也不用年年往外跑了！”在永修县“百日千万”专场招聘会上，返乡求职者张敬凰的兴奋溢于言表。当天，13家企业带来145个岗位，吸引500多人进场，现场签约63人，191人达成意向；同步的抖音直播更引来2525人次在线“云逛岗”。

德安县则把直播间搬进了工厂车间。在汉康防护公司，主播带着镜头实地展示厂区环境、食宿条件，详细讲解暑期兼职的排班和培训细节。“线上看厂明明白白，找暑假工再也不怕踩坑！”学生们的弹幕刷屏不断，企业短期用工压力也得以缓解。

在都昌县为高校毕业生量身打造的专场招聘会，55家企业线下揽才，3000余人到场，线上观看量达2．8万人次。一位原本打算外出务工的青年现场改变主意：“对比下来，老家薪资和发展空间都不错，还能照顾父母，值了。”

最热闹的当属柴桑区马回岭镇——借着西瓜丰收季，一场“西瓜主题招聘会”火热开场。42家企业摆出500余个岗位，村民边吃西瓜边参与趣味互动，顺便咨询就业政策、征兵服务。“一边凑热闹，一边把工作问了，找工作头一回这么轻松！”大伙儿笑着说。

针对留守妇女、老人不便远行的难题，武宁县则直接把手工加工点位设在村口，对接外部工艺品订单。目前，全县已建成80余个加工点，带动1600余名留守人员就地灵活就业——既守住了家，又鼓了腰包。

（查灵艺 九江日报记者 孔颖）

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