
党务工作难题多?别怕!“党务知识百问百答”专栏,来啦!
为进一步提高市直机关党务工作者的理论素养和业务水平,我们结合党务工作实际,梳理了常见的难点问题,汇总形成了“党务知识百问百答”,旨在为基层党务干部提供一份实用的“工作指南”,助力广大党务工作者在常学常新、常研常得中不断丰富知识储备、提高工作质效。
入党积极分子的确定和培养教育
答:入党申请人是否可被确定入党积极分子,原则上也要看其是否符合党章规定的党员标准。但考虑到入党积极分子还需要进一步教育培养,对他们不宜提出过高的要求。因此,入党积极分子一般应具备的条件主要有:
(1)积极拥护和坚决执行党的路线方针政策和决议,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(2)对党有比较明确深刻的认识,积极要求入党,决心为共产主义事业奋斗终身。
(3)在生产、工作、学习和生活等方面表现突出,是工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,带头参加改革开放和社会主义现代化建设。
(4)密切联系群众,践行党的群众路线,作风正派,团结同志,在群众中有一定威望。一般情况下,入党申请人递交入党申请书半年以上、具备入党积极分子条件,才可被推荐和确定为入党积极分子。
答:在入党申请人中确定入党积极分子,一般应当经过以下程序:
(1)通过党员推荐、群团组织推优等方式,从入党申请人中推荐入党积极分子人选。
(2)党支部要及时汇总和公布推荐结果,认真听取各有关方面意见建议,自觉接受全体党员群众监督。
(3)支部委员会会议(不设支部委员会的由支部大会,下同) 充分讨论,研究决定入党积极分子人选。
(4)党支部将入党积极分子人选等有关情况报上级党委备案。
答:工会、共青团、妇女组织等群团组织推荐优秀工人、共青团员、妇女等作为入党积极分子人选,是党赋予的一项光荣职责。工会、共青团、妇女组织等群团组织做好入党积极分子推荐工作应注意以下几点:
(1) 明确推荐对象。工会、共青团、妇女组织等群团组织要分别负责做好入党积极分子人选推荐工作,工会组织主要负责从优秀工人、工会会员中推荐,共青团组织主要负责 从优秀团员、青年中推荐,妇女组织主要负责从优秀妇女中推荐。
(2)严格推荐程序。工会、共青团、妇女组织等群团组织对党组织提供的入党申请人作进一步了解后,采取民主评议或票决等方式,从符合条件的人员中,推荐提出入党积极分子人选,报上一级群团组织备案后提供给党组织。
(3)加强协调配合。群团组织推荐入党积极分子人选工作要在党组织统一领导下进行,党组织要支持、帮助和指导群团组织做好推荐工作。群团组织要严格按程序做好推荐,避免出现违纪违规问题。
确定优秀共青团员为入党积极分子的,一般要经过团组织推荐;党组织吸收28周岁以下优秀青年入党,青年一般应是共青团员。
答:党支部委员会研究确定入党积极分子人选后,要报上级党委备案。这有利于充分发挥上级党组织把关作用,保证发展党员质量。报上级党委备案主要有以下程序:
(1)党支部上报。党支部要将入党积极分子的基本情况、党员推荐和群团组织推优情况、支部委员会会议或支部大会研究确定入党积极分子的情况等一并报上级党委备案。党总支应对党支部确定的入党积极分子进行审议。
(2)上级党委审查。上级党委接到党支部报送的入党积极分子有关材料后,应进行认真审查,并研究提出意见。审查时,主要看党支部确定的入党积极分子是否符合条件,确定入党积极分子的手续是否完备等。
(3)上级党委出具备案意见。上级党委审查结束后,应及时出具备案意见并通知党支部。如果党委备案意见与党支部决议不一致时,党委应先同党支部交换意见、取得共识。
(4)做好备案后的工作。上级党委作出备案决定后,党支部必须坚决执行党委的决定,做好有关人员的思想工作,并及时在支部党员大会上宣布党委的备案意见。
答:入党积极分子确定后,党组织应当指定1-2名正式党员作入党积极分子的培养联系人。入党积极分子的培养联系人,必须由正式党员担任,不能由预备党员担任。培养联系人的主要任务是:
(1)向入党积极分子介绍党的基本知识;
(2)了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等,做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入党动机;
(3)及时向党支部汇报入党积极分子情况;
(4)向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
培养联系人要在入党积极分子的培养教育和考察中履职尽责,按要求向党支部汇报入党积极分子的培养教育情况,既可每季度一汇报,也可根据实际情况不定期汇报。对入党积极分子违纪违法、参加非法组织等重要情况,应当及时汇报。
答:党小组在入党积极分子队伍建设中要积极发挥作用,做好以下几个方面的工作:
(1)按照党支部安排,发现并推荐符合条件的入党申请人作为入党积极分子人选;
(2)落实党支部对入党积极分子的培养教育计划和安排;
(3)协助党支部考察入党积极分子的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作学习情况和现实表现等,并及时向党支部汇报;
(4)根据对入党积极分子的培养教育和考察情况,向党支部提出是否同意确定其为发展对象人选的意见。
答:党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法,对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想教育,党的路线、方针、政策和党的基本知识教育,党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
入党积极分子要经常向党组织汇报自己的思想和工作情况,一般每季度一次,汇报要实事求是、忠诚老实。
答:党组织要对入党积极分子的表现情况进行定期考察。对入党积极分子进行定期考察是对其语言和行动是否统一的检验。这是确保新党员质量,避免不符合党员条件的人进入党内的重要措施。
党组织对入党积极分子定期考察的主要内容包括:入党积极分子的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作学习情况和现实表现等。
党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,考察完将考察结果记载下来,作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。
答:基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析,是对入党积极分子队伍加强教育培养管理的重要措施。对入党积极分子队伍状况进行分析,有利于全面了解和系统掌握入党积极分子的数量、结构、质量等情况,并可以针对存在的问题,及时采取改进措施。
分析的主要内容包括:入党积极分子的规模、结构、分布、质量等情况,入党积极分子的培养教育和考察情况,加强入党积极分子队伍建设的经验、存在问题及改进措施等。
(来源:市直机关工委组织部)
编辑:实习编辑
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