初夏的九江，生机勃勃。长虹小区的宝妈吕林山也迎来了一份新工作。通过我市正在试点的“腾讯出行零工市场”，她成功入职一家服装厂，实现了顾家与就业的兼顾。＂我平时要照顾孩子，时间比较零散，现在能找到这样一份工作，真的很幸运。＂

吕林山的“小确幸”，是我市拓宽灵活就业渠道、织密就业服务网的一个缩影。近年来，我市深入贯彻就业优先战略，将公共就业服务送到百姓家门口，通过夯实基础、优化生态、提升素质，让“就业难”与“招工难”的结，在一次次精准服务中悄然解开。“十四五”期间，全市城镇新增就业累计达26.22万人，年均保持在5.2万人以上。

服务“沉”下去　幸福“浮”上来

“以前不知道找谁问政策，现在下楼走几步，社区‘就业之家’的工作人员就帮我把工作解决了。”浔阳区的唐梅对家门口的变化感触颇深。

为了打通就业服务的“最后一公里”，我市将“5＋2就业之家”建设列为“一把手”工程。截至目前，全市已建成890个各级各类就业之家，形成了一张覆盖市、县、乡、村、园区、院校的六级服务矩阵。

这张网织得有多密？在城区，实现了“步行15分钟”服务圈；在农村，辐射范围达“15公里”。

在“腾讯出行零工市场”试点之下，全市累计推送零工岗位超5000个，为灵活就业人员搭建就地就近就业的便捷桥梁。通过“在线接单—向村民派单—工厂即时结算”模式，将生产流水线延伸至村居，为留守妇女、大龄劳动力等群体开辟了家门口的增收通道。

不仅如此，我市还打破了传统的服务边界，创新推出了“就业之家＋”模式。在银行网点、邮政站点，甚至旅游景区，都能看到就业服务的窗口。这种将政务服务与便民功能“叠加”的做法，让就业服务像网购一样触手可及。

数字“跑”起来　岗位“找”上门

“扫脸找工作”，这在九江也已不是新鲜事。

在“江西就业之家九江分厅”数智化平台上，求职者只需刷脸认证，系统便能依托大数据技术，为劳动者建立“就业精准画像”。通过“红黄蓝绿”四色分级分类帮扶，系统能自动将合适的岗位推送到求职者手机上，构建“零证件、秒认证、快求职”的线下体验，实现了从“人找岗”到“岗找人”的转变。

线上的“云端”对接同样火热。2025年以来，全市各级公共就业服务机构化身一个个主播，开展“直播带岗”和“入企探厂”活动1191场，吸引了超过501万人次观看。屏幕那头，企业车间环境、薪资待遇一目了然；屏幕这头，求职者指尖轻点，意向岗位“一键直达”。

资金“活”起来　创业底气足

“这笔贷款真是及时雨，不仅利率降了，审批还特别快，让我们能腾出更多资金搞研发。”谈起企业的转机，‌江西登特科技有限公司法人秦俊远感慨万千。

“以前是追着政策跑，现在是政策追着我们跑。”秦俊远说，从申请“绿色炼化贷”到放款，不到半个月，400万元的资金就到账了。

这是九江金融活水精准滴灌的一个缩影。2026年一季度，全市发放创业担保贷款16．22亿元，同比增长2．56％。为了让创业者敢贷、愿贷，九江市主动将小微企业贷款利率上限下调，并推出“绿色炼化贷”“九纺创业通”等针对特定产业链的普惠金融产品。

针对缺乏抵押物的创业者，九江还创新了“政府＋银行＋融担”的市场信用担保模式，让“信用”变成了“真金白银”。对于诚实守信的创业者，政府甚至还会在贷款还清后发放一笔“稳定创业补贴”，最高可达6000元。

技能“强”起来　饭碗“端”得稳

就业不仅要“有”，更要“优”。面对产业转型升级的需求，九江将提升人才素质作为破解结构性矛盾的关键。

从“都昌珍珠珠贝工”到“永修有机硅专技工”“都昌新牙匠”，一个个特色劳务品牌的崛起，推动劳务经济向品牌化、产业化升级，也让九江的劳动者凭借过硬技能，端稳手中的“金饭碗”。

在永修县，“永修小龙虾”不仅是美食名片，更成了富民产业。当地政府通过“贷款申办—生态养殖培训—营销指导”的全链条服务，将小龙虾产业打造成了集种养、管理、销售于一体的产业链，本地开发相关岗位3000余个，形成就业与产业双向赋能的良性循环。

“政府不仅借钱给我们，还请专家教技术，现在的日子越过越红火。”永修县的小龙虾养殖大户徐绘高感慨道。

通过推行“企业下单、机构接单、劳动者点单、政府买单”四方联动培训机制，就业部门联合工信部门发布重点产业急需紧缺专业目录，新增107个紧缺工种，引导培训机构与企业建立定向、订单式合作。2025年以来，全市累计开展职业技能培训6．34万人次，实现技能人才有力供给。

（李杰 九江日报记者 孔颖）

编辑：涂画画

责编：肖文翔

审核：许钦

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