今年是群众身边不正之风和腐败问题集中整治的攻坚决战之年，今年以来，市人社局聚焦拖欠农民工工资、基层卫生健康、养老服务等关键领域，以“零容忍”的态度和“硬碰硬”的举措，切实增强人民群众的获得感与安全感。

整治要有底气，首先要敢于把隐性问题摆在桌面上。针对社会关注度极高的拖欠农民工工资问题，市人社局开展拉网式排查，重点聚焦欠薪存量、制度落实及移送司法机关执行情况。数据显示，仅今年一季度，全市累计为11.59万人次农民工发放工资17.54亿元，用真金白银兑现了“劳有所得”的承诺。在基层卫生健康领域，针对服务不到位、薪酬管理不规范等痛点，市人社局严格落实“两个允许”政策要求，对全市6000余名基层医疗机构工作人员的绩效工资执行情况进行全面摸排，为科学规范基层医疗机构绩效工资管理提供了真实可靠的依据，让基层医务人员的待遇保障更加透明。

一直以来，许多民生顽疾往往涉及多部门，单靠一家之力难以根治。为此，市人社局主动跨前一步，变“单兵作战”为“协同攻坚”。在根治欠薪方面，市人社局联合住建、水利、交通等部门，推动政府及国企项目信息全面接入预警平台，实现了信息共享与源头治理。在社保基金安全方面，与民政部门建立了数据比对机制，通过比对养老领域殡葬信息1.4万余条，主动暂停发放1400余人的养老保险待遇，切实筑牢百姓“养老钱”的安全防线。

为了实现“数据多跑路，群众少跑腿”，市人社局依托农民工工资支付监控预警平台，对在建项目的全流程进行动态监测。截至目前，平台已覆盖在建项目493个，通过实时预警，将欠薪隐患消灭在萌芽状态。同时，社保大数据共享应用平台也在持续发力。该平台已收集养老认证数据160余万人次，通过数据比对实现“静默认证”，大幅提升了社保经办服务的效能与便捷度。

市人社局相关负责人表示，下一步，人社部门将继续压紧压实责任，持续深化“排查、协同、数据、制度”四位一体治理模式，以更高的标准、更实的举措，不断提升治理效能，以实实在在的成效让群众受益。

（九江日报记者 孔颖）

编辑：王嘉琪

责编：肖文翔

审核：许钦

继续阅读

央媒看九江丨《人民日报》点赞九江精准化解新就业群体急难愁盼问题

4月29日 08时

德安重拳整治文旅市场乱象 守护游客“诗与远方”

4月27日 16时

规范驾培市场，守护学子权益

4月26日 18时