兴业银行九江分行是兴业银行南昌分行下设二级分行，于2017年9月正式对外挂牌营业，现拥有2个营业网点。自成立以来，兴业银行九江分行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。

一、应聘基本条件

1.境内外高校大学本科及以上学历，软件工程、环境能源、经济金融、法律及理工科等相关专业，其中境外院校毕业人员需提供中华人民共和国教育部出具的学历学位认证；

2.诚实守信，遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录，征信情况良好；

3.具有正常履行工作职责的身体条件及良好的心理素质；

4.符合兴业银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）综合型支行行长

1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；

2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年；

3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年及以上；

4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策和相关监管要求；市场敏锐度高，对金融市场竞争状态、发展前景、细分市场等有深入了解；具备丰富的业务工作经历和银行经营管理经验；具备较强的执行推动能力、战略思维能力、决策能力、风险管控能力、开拓创新能力和团队建设能力。

（二）企金业务部总经理

1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；

2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年；

3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年及以上；

4.具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力；熟悉掌握金融领域业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标。

（三）零售业务科经理

1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；

2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年；

3.熟悉银行业务产品和行业市场，具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的社会活动能力和营销服务意识，能与客户建立并维持良好的合作关系。

三、简历投递方式

报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过微信扫描上方二维码或兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号——兴征程，选择“社会招聘”“工作地点：九江”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、提交职位申请。

四、有关注意事项

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通信畅通。经审查符合条件者，将另行通知面试时间及面试方式。未通过简历筛选者，不再单独通知。

（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

（四）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（五）联系方式：

地址：九江市经济技术开发区长江大道358号新湖柴桑春天三区十组团

联系电话：0792—8391230