新春伊始，九江市紧扣“春风送岗促就业，真情相助暖民心”主题，以“春风行动”为抓手，密集铺开就业服务网络。从火车站广场的人潮涌动，到各县区的创新实践，一场场招聘活动精准搭建起企业与求职者的“连心桥”，让稳就业的暖流直达基层，为高质量发展注入民生温度。

2月9日，九江市“春风行动”就业援助专场招聘会在火车站广场启幕。近60家优质企业携300余个岗位、6000余个用人需求而来，涵盖先进制造、现代服务等多个领域。为提升服务效能，现场同步设置政策咨询、简历优化等专区，解读就业补贴、创业贷款等政策，提供“一站式”职业指导。线上直播带岗同步发力，实时互动答疑，近5000人次在线参与，实现“线上+线下”同频共振，切实打通就业服务“最后一公里”。

在县区，各地也因地制宜，打出就业服务“组合拳”。武宁县与浙江省建德市签订劳务协作协议，组织33家企业开展联合招聘，推动劳动力跨省转移就业，实现资源共享；柴桑区就业之家在庐山站设立宣传点，向返乡务工人员推介本地岗位，引导扫码加入服务群，定制化推送信息；共青城市专场招聘会吸引43家企业参与，提供岗位200余个，222人达成就业意向；修水县6天连办4场招聘会，服务求职者超千人次，更推出景区门票等“暖心福利”，让求职氛围轻松愉悦；瑞昌市依托招聘会发放宣传册、挂历等物资，同步线上推送信息，提升就业之家平台知晓度；德安县深入商场、农贸市场开展前置宣传，为招聘会预热蓄势；永修县江上乡别出心裁，将招聘二维码印在洗脸盆、围裙上，借助赶集的中老年人传递就业信息，让服务触角延伸至每个家庭。行动中，各地还聚焦高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体，实施精准帮扶。经开区永安乡招聘会现场，工作人员为求职者解读社保补贴政策，依托江西就业之家小程序开展扫码岗位匹配，让对接更高效。湖口县针对返乡人员需求，设置高校接待处，吸引职业院校参与，更在天赐高新材料有限公司招聘专区提供“初试—复试—入职”一条龙服务，缩短求职者等待时间。

下一步，九江市将持续深化“春风行动”品牌效应，常态化开展线上线下招聘活动，优化服务流程，丰富服务内容，以更精准的岗位匹配、更贴心的政策解读、更创新的服务形式，为企业和求职者搭建高效对接平台，全力稳定就业基本盘，以“春风”之力，暖民心、惠民生、促发展。

（杨楠 九江日报记者 孔颖）

编辑：王嘉琪

责编：肖文翔

审核：吴雪倩

继续阅读

稳价保供护民生 筑牢“民生防线”

2月11日 15时

“春风”送岗暖民心！柴桑区首场招聘会架起就业“连心桥”

2月5日 16时

1评

促发展有力度 惠民生有温度——访市财政局党组书记、局长潘光

1月31日 09时