从“要我安全”到“我要安全”!九江非煤矿山从1到202的“点”与“面”之变

12月2日 16时 阅读 31597

“太真实了,能清楚看到岩石裂缝扩大的过程,听到支护结构的异响。”瑞昌市恒大矿业集团有限公司班组长张兴奎戴上VR眼镜,体验模拟顶板坍塌事故时,下意识地后退了一步。张兴奎将这样的体验带回了班组,现在他的工友们操作前都会主动检查支护情况。

从“要我安全”到“我要安全”,这种改变是培训带来的。2025年以来,在市应急管理局、市人力资源和社会保障局等多部门合力推动下,历时一个月,覆盖全市非煤矿山行业202名安全生产分管负责人、专职管理人员及班组长等“安全岗位关键人员”安全防范能力提升班顺利开展。

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“线上+线下”让安全意识入脑入心

与传统“照本宣科”不同,这次培训采取“线上+线下”相结合模式。线上依托“中安云平台”开展理论学习,涵盖工伤预防法规、职业健康知识等内容;线下则以“实操+互动”为核心,为学员配备工伤预防培训教材,并设置消防灭火器使用、急救、救援结绳等实操项目。

“灭火器提拔握压的口诀要记牢,对准火焰根部左右扫射。”在实操现场,授课老师手把手指正学员操作细节。急救培训中,学员们两两一组练习心肺复苏,“按压深度要达到5—6厘米,频率每分钟100—120次。”授课老师逐一纠正动作。救援结绳培训则是结合矿山场景,用“双套结”“称人结”等固定伤员、搭建临时支点。

参训学员纷纷表示,“线上+线下”的培训模式很好,内容丰富、涵盖面广,特别是对安全操作有了更进一步认识,以后工作中要时刻牢记安全第一。

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“全息+场景”让安全意识触手可及

此次培训创新推出“三个一”模式,即一部行业定制宣传片、一场沉浸式宣传展、一个智慧化示范点。

一部行业定制宣传片通过真实案例还原事故过程,剖析“违规操作流程”等常见诱因。

一场沉浸式宣传展打造“广场式”综合宣传。不仅在培训现场搭建宣传展区,还将宣传阵地延伸到交通枢纽,让往来旅客也能了解工伤预防知识。

一个智慧化示范点引入“全息VR培训装置”,通过3D立体技术还原“高空坠落”“机械伤害”等事故场景,学员戴上VR眼镜即可“沉浸式”体验违规操作的后果。“戴上眼镜,感觉自己真的站在高空作业平台,没系安全绳的瞬间,眼前一黑,吓得我赶紧‘抓’住虚拟栏杆。”一名参训学员说,“这种‘代入感’比说教更震撼,以后肯定不敢违规了。”

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“专家+服务”让安全防线前移一步

培训不是终点,而是“预防链”的起点。我市相关部门延伸开展“工伤预防进企业”活动,修水县、武宁县相关部门联合应急、消防等多学科专家,分成“隐患排查组”和“宣教服务组”,深入两县四家重点企业“把脉问诊”。

在江西省修水香炉山钨业有限公司,隐患排查组专家排查出3处隐患,现场指导整改。“专家指着顶板裂缝讲解风险点,比单纯看文件直观多了。”该企业安全负责人刘冬春表示,“这种‘一对一’的指导特别直观有效。”

宣教服务组则带着VR设备、宣传折页走进班组,“面对面”讲解“如何避免粉尘中毒”“遇到坍塌如何自救”“如何正确使用防护装备”等知识。

此次培训,202名参训学员全部完成线上线下学习任务并通过考核,重点企业隐患整改率达100%,工伤预防知识普及率达100%。市应急管理局工作人员表示,通过“实操培训+科技宣传+入企服务”,抓住“安全岗位关键人”,将预防意识传递到每个班组、每个岗位,最终实现“减少事故、保障权益”的目标。

(王洁 九江日报记者 程静 文/摄)

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