退休不赋闲 勇挑育人重担显担当

　　1941年出生的顾宏邦，人生履历丰富而精彩。他曾在黄塅村担任会计、出纳，后又凭借出色的能力，在县农机厂铸造车间当了12年车间主任。2001年退休，本应开启含饴弄孙、安享晚年的惬意生活。然而，平静的日子并未持续太久，黄塅村党支部书记范叶海找上门来。

　　范叶海告诉顾老，村里留守儿童众多，这些孩子远离父母，缺乏关爱与正确引导，村里准备成立关工委，希望顾老能到村关工委工作，帮忙管这些留守儿童。

　　面对这份沉甸甸的请求，顾宏邦没有丝毫犹豫答应了下来。黄塅村有青少年1000余人，其中义务教育阶段的有300多人，且大部分是留守儿童。走马上任后，顾宏邦迅速行动起来。他组织人员挨家挨户上门走访，与孩子们亲切交流，详细了解他们的内心想法和实际需求。同时，认真研究村关工委的工作方向和具体做法。经过深入调查，顾宏邦发现孩子们最迫切需要的是家庭的正确引导和教育。顾宏邦结合自身丰富经验，通过自主学习以及聘请专业老师等方式，开办了“家长学校”，旨在引导家长掌握正确的教育方法。

　　考虑到家长们平日工作繁忙，难以抽出专门时间参加集中学习，顾宏邦决定将“家长学校”搬到学生家里，以村民小组为单位轮流开展活动。黄塅村共有16个村民小组，为了确保每个家长每年至少能上一次课，顾宏邦精心规划，从年头到年尾详细安排课程计划。尽管这意味着他自己要付出更多的时间和精力，但他从未有过怨言，始终坚守着自己的承诺。

　　在顾宏邦的不懈努力下，24年来，黄塅村发生了翻天覆地的变化，成为了全县闻名的“四无村”——无打架斗殴、无不孝子女、无辍学儿童、无安全事故。

　　直面新难题 高标准推进工作不松懈

　　2009年，顾宏邦担任黄塅村关工委执行主任。从此，黄塅村1000多名青少年的健康成长便成了他心中最重要的事情。

　　在走访中，顾宏邦了解到，每年暑假是安全事故的高发时期。不少留守儿童因父母不在家，爷爷奶奶管教无力，整天在外面玩耍，存在安全隐患。

　　“我何不把这些孩子召集在一起，自己来辅导他们，这样既能解除安全隐患，又能帮家长辅导一下孩子们的作业一举多得。”他的想法得到镇村领导的认可和大力支持。2013年暑假，黄塅村留守儿童之家正式开班，30多名留守儿童参加了顾老办的辅导班。

　　然而，新的问题接踵而至。因为没有场地，最初的辅导班在村民家中举办。随着辅导班的孩子越来越多，村民家中容纳不下，顾老只能借用村里的礼堂上课。2016年，黄塅村新村部建成后，留守儿童之家有了一间单独的教室，才有了真正意义上的场地。

　　师资力量是困扰顾宏邦的第二个难题。对于低年级的语文和数学科目，顾老自己可以胜任。但到了高年级，英语、物理、化学这些科目，他自己也辅导不了。于是，他打起了自己上大学的孙子、孙女的主意。在顾老的鼓动下，孙子、孙女暑假在家时，先后来到辅导班当临时老师，教弟弟妹妹们高年级的课程。同时，村里的大学生在顾老的劝说下也加入了志愿服务，还请来了一些退休老师辅导孩子们。

　　辅导班虽是免费，但安全问题却马虎不得。下雨天，有的孩子家离村部比较远，且路况不好，家长没有时间或没能力接送，顾宏邦考虑到孩子们的安全，就把他们接来，放学后，又一一送回去。做这些事，靠一两个人肯定是顾不过来的。于是，他发动自己的老伴一起来照看孩子。

　　截至目前，黄塅村留守儿童之家共辅导孩子700多人，顾宏邦用自己的坚持与奉献为村里的孩子撑起无忧无虑的童年。

　　汇聚新力量 榜样引领共筑育人梦

　　道德的感召力，永远胜于说教。在顾宏邦的激励和带动下，参加黄塅村关工委的“五老”志愿者达到了55人。这样规模的村级关工委队伍，在武宁全县都是少见的。

　　79岁的端之保，是受顾老影响加入“五老”队伍的。他说：“顾老非常负责，这么大年纪了还在做着关心下一代的工作。我被他的精神感动了，也就加入进来了，希望能为孩子们做一些事情，有一份力就尽一份力。”加入“五老”队伍后，只要是村关工委的事情，端之保都积极参与。

　　黄塅村关工委副主任谢启兰也同样深受顾宏邦的影响。她不仅积极支持配合顾宏邦的工作，看到辅导班师资力量薄弱时，还主动劝说自己孙女到辅导班志愿支教。

　　德不孤，必有邻。除了本村的“五老”，一些外村的退休教师，也在顾宏邦的感召下，纷纷加入到志愿者队伍中。陈金林就是其中的一名。2022年，听说黄塅村留守儿童之家需要老师，他主动找到顾宏邦，说只要有需要，他可以为孩子们辅导。如今他已在辅导班上了三年的书法课。“顾老给我们树立了一个好榜样，我们都服他，愿意跟着他走。”陈金林说。

　　2020年，顾宏邦获评全国关心下一代工作先进工作者称号。这位耄耋之年的“孩子王”依旧忙碌在关爱孩子们的第一线，用自己的行动诠释着责任与担当，为乡村儿童的成长之路点亮一盏明灯，激励着更多的人投身到关爱青少年的伟大事业中来。

（余慧琳）