11月25日，“辉煌‘十四五’　九江勇争先”系列新闻发布会市人社局专场举行。“十四五”时期，全市人社系统按照市委、市政府决策部署，以“稳”的基调促进高质量充分就业，以“进”的步伐健全多层次社保体系，以“拼”的劲头深化人才全链条改革，以“和”的姿态营造和谐稳定新环境，圆满完成人社领域“十四五”规划目标任务，全市人民生活水平不断提高。

筑牢就业“压舱石”。全市城镇新增就业累计25.32万人，超额完成“十四五”时期22.3万人的目标。新增转移农村劳动力累计31.68万人，脱贫劳动力就业稳定在12万人以上，零就业家庭保持动态清零。截至2024年底，我市三产从业人员比例约为1:1.9:2.4，就业结构不断优化。全面落实一揽子稳就业政策，为企业和个人减负16.93亿元。创业担保贷款发放量始终位居全省前列，持续推出“九派创业通”“绿色炼化贷”“九纺创业通”等新模式，累计发放贷款235.5亿元，比“十三五”期末增长187.2％，直接扶持个人创业8.54万人次，稳定和带动就业51.7万人次。以5＋2为牵引，建成用好890个就业之家，实现公共就业服务向基层有效延伸。围绕“月月有主题、周周有活动”目标，举办招聘会4124场，累计开展线上招聘活动2363场。

织密民生“幸福网”。截至目前，职工基本养老保险、城乡居民养老保险参保人数分别达140.03万人、191.86万人，基本养老保险参保率达99.79％，实现应保尽保。“十四五”期间全市城镇职工养老保险人均月养老金连年增长，“十四五”期末城乡居民养老保险月人均待遇水平预计将比“十三五”期末增长86％。聚焦困难群体城乡居民参保，实现保费代缴率100％，覆盖16.49万人。与汕头、襄阳等多地达成社保事项“跨省通办”协议，着力解决4万余名异地务工人员办事难题。全国首批试点工伤保险跨省异地就医直接结算城市，创新实施工伤医疗审批“一次不跑”、一次性待遇“免申即享”等服务模式。在全省创新搭建“九江市社保大数据共享应用平台”，实现社保基金监管全流程智能管控，切实守好人民群众“养老钱”“保命钱”。

激活发展“强引擎”。“十四五”期末，全市专业技术人才超29.34万人，高技能人才逾18.6万人，比“十三五”期末分别增长22.05％、10.06％。持续擦亮“才汇九江”引才品牌，5年累计引进硕士及以上人才2675名。创新推出“线上＋线下”联动引才模式，叠加“城市推介＋靶向邀约＋云端互动”多重引才优势，为我市制造业“9610”工程注入不竭人才活水。培育体系优化升级，高级技工学校成功升格为九江技师学院，晋级技工院校最高办学层次。“十四五”期间，全市技工院校达16所，累计为社会输送实用型技能人才2.3万名。举办2届九江市“才汇九江”职业技能大赛，带动20万人参与岗位练兵。规范高效开展技能评价3.3万余人次，评价机构数量位居全省前列。人社领域新增各类人才平台53个，其中国家级7个、省级20个、市级26个，成功入选国家级人才项目6人、省级人才项目28人，招引博士后49人。常态化实施人才认定工作，累计认定省市级人才1666名。

守护劳动“公平秤”。深化新时代和谐劳动关系治理，首创“浔工和”一站式新就业形态劳动争议诉裁调中心，市、县两级全面建立并常态化运行协调劳动关系三方机制。开展“和谐劳动关系进万企”宣传活动，覆盖面全省第一。全面推行“劳动维权＋就业帮扶”服务模式，设立市级劳动维权一站式服务中心。强化劳动人事争议处理效能，调解成功率和仲裁结案率分别保持在80％和98％以上。在全省率先打造农民工工资支付预警平台，开展清理整顿人力资源市场秩序、治理欠薪冬季攻坚等专项行动，实现欠薪案件动态清零。

树立便民“新标杆”。健全更便捷更高效的人社公共服务体系，积极构建覆盖“市县乡村”四级服务网络。完善更新人社政务服务办事指南，实现同一事项在全省同一标准、同一要求、同一流程。在全省率先建成人社综合服务窗口，“一窗受理”人社服务事项86项。全市设立社银合作网点190余家，实现便民服务触手可及。优化“掌上办、网上办、就近办、一次办”，推进高效办成一件事改革。社会保障卡实现发放全覆盖、服务网点全覆盖，全市社会保障卡服务网点达560个。创新经办服务模式，一般企业稳岗返还“免申即享”政策、“九派创业通”创业担保贷款新模式、高校毕业生就业创业帮扶做法，分别被人社部地方就业创新事件。常态化开展业务练兵比武等活动，人社优质服务获得群众认可。