银发人才

　　有这样一群人，他们虽已离开工作岗位，却以“苍松岁久色逾新”的姿态，在党旗的辉映下，绽放出“夕阳红”的别样光彩，他们就是九江市人社局机关离退休干部党支部的老党员们。他们用实际行动诠释着“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”的内涵，为党的事业增添了一抹亮丽的色彩。近年来，该支部先后荣获“市离退休干部先进集体”“市人社局先进基层党组织”“全市离退休干部示范党支部”“全省离退休干部示范党支部”等称号，荣誉的背后，是他们不懈的奋斗与无私的奉献。

老党员们关爱助学。（图片均由市人社局机关离退休干部党支部提供）

银发丹心 坚守信仰灯塔

　　近日，记者走进市人社局机关离退休干部党支部活动室，一股浓厚的学习氛围扑面而来。老党员们围坐在一起，认真聆听党的最新理论，眼神中透露出对知识的渴望和对党的忠诚。

　　“理论学习一定要实，不能走过场。”市人社局机关离退休干部党支部书记石军严肃地说。老党员们与在职党员同频学习，通过“线上+线下”模式构建起立体化学习网络：线上熟练运用“学习强国”APP、“银耀赣鄱”小程序开展自学，线下支部班子成员常态化送学上门。2023年以来，累计开展20余次送学服务，确保每位党员“不漏学、不缺课”。

2024年支部换届选举投票。

　　每逢党的生日、国庆节等重要节点，主题党日活动便成为老党员们重温初心的“精神盛宴”。他们走进红色教育基地，面对党旗庄严宣誓，“退休不褪色、离岗更爱党”的誓言铿锵有力。支部通过“学习作表率、思想走在前、行为当先锋”的口号，将信仰教育融入日常，让理论学习成为老党员们坚守初心的“终身课堂”。

强基固本 激发银发动能

　　规范的组织建设是激发“银发动能”的关键。2024年支部完成换届，设立5个党小组实行分片区动态管理，形成“书记带头、支委落实、党员跟进”的高效工作机制。

开展主题党日活动。

　　从严教育管理党员主体责任的落实，就像一把精准的尺子，丈量着党内生活的每一个环节。支部从严落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，近三年累计召开47次支委会、28次主题党日活动、15次党员大会、10次专题党课，让党内生活严起来、实起来。

　　支部坚持“待遇保障与精神关怀并重”：离退休干部待遇足额发放，活动经费专款专用，每年定期体检、生日慰问、学习资料配送等举措温暖人心。2022年以来，累计在春节前夕慰问生活困难党员27人次，“七一”前慰问离休干部8人次，探望生病住院的党员53人次。一位老党员感慨：“组织从未忘记我们，这里就是我们的家！”

聆听党课。

银发生辉 绽放时代风采

　　支部以党建为引领，搭建活动阵地、交流互动、志愿服务“三大平台”，让老党员发光发热。改造升级后的2000平方米活动室，设有会议室、电脑室、音乐室等25间功能室，成为老干部们的“精神乐园”。严格的管理制度，老同志们规范参与文体活动，幸福感与归属感持续提升。

　　在交流平台上，老干部们以兴趣为纽带组建合唱队、舞蹈队、门球队等兴趣小组，开展歌舞演出、诗歌创作、书画摄影展等活动。歌舞队两次在全市文艺会演中获一等奖，舞蹈《茶香中国》、合唱《祖国不会忘记我》成为舞台亮点，展现了银发一族的活力与风采。

　　志愿服务中，老党员们化身“银发战士”：69名党员在疫情防控期间自愿捐款2.3万元，多人主动参与社区值守；他们长期资助贫困儿童，累计救助20人次；定期走进福利院关爱孤残儿童，用行动诠释“初心不改”的党员情怀。一位参与志愿服务的老党员说：“只要党需要，我们随时上！”

　　“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”市人社局机关离退休干部党支部的老党员们，以他们的实际行动，书写着新时代的“银发”篇章，让党旗在夕阳的辉映下更加鲜艳夺目。

（九江日报记者 金璐）

编辑：王嘉琪

责编：肖文翔

审核：许钦

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