为保障听评课工作有序、高效开展，学校统筹部署人员力量，将20名班子成员和中层干部划分为五个专项听课小组，各组组长负责听评课统筹、组织与汇总工作，其他组员全程参与听课、评课，切实做到下沉课堂、直面学情教情。

本学期的行政推门听课采取随机进班、随堂观摩、即时研讨的方式，不提前打招呼、不刻意彩排，真实还原日常课堂教学状态。听课团队重点关注常态化课堂教学落实情况，尤其聚焦青年教师与新入职教师的课堂驾驭、教学设计、师生互动等环节，精准捕捉教学短板与成长难点。课后，听课人员及时与授课教师交流研讨，点对点反馈问题、面对面指导改进，有针对性地为新教师、青年教师答疑解惑、赋能成长。

开学短短两周，学校行政干部已累计完成推门听评课十余节。此次常态化推门听评课活动，既是对学校课堂教学改革成效的检验，也是学校助力青年教师快速成长、夯实教学常规、抓实课堂主阵地的重要举措，为新学期学校教学质量稳步提升筑牢坚实基础。

（冷冰）