关于公开征集劳务派遣领域问题线索的公告

7月25日 09时 阅读 29641

7月23日

江西省人力资源和社会保障厅发布公告

公开征集劳务派遣领域问题线索

具体内容如下:

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为进一步规范劳务派遣用工行为,有效防范化解劳动关系风险隐患,维护劳动者合法权益,促进全省劳动关系和谐稳定和经济社会健康发展,我省已全面启动劳务派遣领域突出问题专项整治工作,现面向社会公开征集劳务派遣领域问题线索,有关事项公告如下。

一、征集范围

全省各级行政区域内取得劳务派遣经营许可证机构(含备案机构)及劳务派遣用工单位。

二、征集时间

即日起至2026年10月底

三、征集内容

重点围绕劳务派遣资质与市场准入、劳务派遣用工、参加社会保险支付劳动报酬等方面。

1.未经许可擅自经营劳务派遣业务的,或许可证过期未延续仍继续经营劳务派遣业务的;

2.办公场所、设备设施、规章制度不符合条件的;

3.抽逃劳务派遣许可注册资金的;

4.劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或注册资本等改变,未提出变更申请的;

5.对长期未开展经营、未按规定报告年度经营情况的;

6.不依法签订劳动合同、签订不规范合同或规避签订无固定期限劳动合同的;

7.以非全日制用工形式招用被派遣劳动者的;

8.以业务外包、承揽、加盟等名义按劳务派遣方式用工,掩盖真实劳动关系的;

9.用工单位在非“临时性、辅助性、替代性”岗位上使用劳务派遣用工的;

10.用工单位使用劳务派遣人员数量超过用工总量10%的;

11.在煤矿、非煤矿山井(坑)下使用劳务派遣人员的;

12.用人单位或所属单位设立劳务派遣机构向本单位或所属单位派遣劳动者的;

13.劳务派遣机构未依法依规为劳动者办理社会保险参保登记和缴纳各项社会保险的;

14.劳务派遣机构虚构劳动关系,为不在本单位工作的人员违规参加社会保险的;

15.劳务派遣机构无故拖欠或克扣劳动者工资的,或工资未达到最低工资标准的;

16.未依法依规支付高温津贴、未休年休假工资的。

四、征集方式

如有相关线索,请在征集时间内将有关情况发送至用工所在地人社部门线索征集邮箱(详见下方各地邮箱地址,仅在征集时间内使用,征集时间结束后,有相关问题线索的可向用工所在地人力资源和社会保障部门投诉举报)。提交线索应包括但不限于以下内容:涉嫌违法违规的劳务派遣机构或用工单位名称、地址、联系方式、所属地区等基本信息,涉嫌违法违规行为具体内容,签订的合同或协议、支付的费用凭证等证据资料,同时注明反映人及手机号、邮箱等联系方式。

全省各地线索征集联系电话、邮箱及线索征集二维码。

1.省本级:  0791-86386365   63524431@qq.com

2.南昌市:  0791-83986861   335947620@qq.com

3.九江市:  0792-8558665   lgk8558665@163.com

4.景德镇市:  0798-8516760   965598724@qq.com

5.萍乡市:  0799-6234758   912936946@qq.com

6.新余市:  0790-6736268   2234557022@qq.com

7.鹰潭市:  0701-6275321   4800161@qq.com

8.赣州市:  0797-8391469   gzsgzqxb@163.com      

9.宜春市:  0795-3220792   ycsldgxk@163.com

10.上饶市:  0793-8222068   srldgxk@163.com

11.吉安市:  0796-8231040   rsjlgk@126.com

12.抚州市:  0794-8222260   fzsrsjldgxk@163.com

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问题线索征集二维码

五、注意事项

(一)反映人需对反映内容的真实性负责,不得虚构、夸大、捏造事实,不得借机诬告、陷害他人。对诬告、陷害者,将依法追究其法律责任。

(二)鼓励反映人使用真实姓名和联系方式进行反映、积极配合调查核实,人力资源和社会保障部门将对反映人信息予以严格保密。

(三)遵守有关国家法律法规。江西省人力资源和社会保障厅将依法保护反映人合法权益,对反映的问题线索认真核查,对发现的违规违法问题依法依规进行处理。

感谢您对劳务派遣领域突出问题专项整治工作的大力支持!

附件:劳务派遣用工违法违规突出问题线索填写表.docx 

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江西省人力资源和社会保障厅

2026年7月23日


(来源:厅劳动关系处)

编辑:涂画画

责编:肖文翔

审核:许钦

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