为打通就业服务“最后一米”，该县人社部门与物业公司达成公益性合作，通过政策宣讲进企业，详细解读稳岗扩岗、社保补贴等惠企利民政策，并建立分工协作机制。该县“就业之家”负责归集发布岗位资源，物业公司则利用入户走访、业主微信群等渠道，承担政策宣传与求职信息采集工作，实现供需两端高效对接。

目前，德安县已构建起“人社党总支统筹、乡镇社区联动、物业协同、党员服务”的工作体系。试点工作率先在俊恒物业管辖小区启动，正加紧建设标准化服务阵地、组建物业就业联络员队伍，并筹备小区专场招聘会。该县计划在全县推广该模式，预计全年依托物业完成劳动力摸排3000人次以上，促成就业意向500人以上。

（赵昕怡 付涛 九江日报记者 沈明杰）