揭牌仪式上，市卫生健康委党委委员、副主任在致辞中指出，设立市级绩效监测质控中心，是健全全市医疗质量控制体系、深化公立医院改革的重要举措。中心的落地将有效破解行业管理中的堵点问题，为全市医改提质增效提供有力专业支撑。他表示，质控中心要明确职能定位，统一全市绩效质控标准，常态化开展业务指导和督导检查；各医疗机构要切实履行主体责任，规范数据填报，紧盯短板指标，落实闭环整改；各方要加强协同联动，借助此次培训契机，以绩效提升带动医疗服务和运营管理全面升级，不断增强群众就医获得感。

市一医院院长表示，作为中心挂靠单位，医院将扎实做好三项工作：夯实中心运行基础，搭建数字化交流平台；整合临床、运营和质控专业力量，统一全市绩效考核评判标准；借鉴省内先进管理经验，推动绩效监测与医疗质控、学科建设、精细化管理深度融合，以考核促提升，以评价抓整改。

市公立医院绩效监测质量控制中心主任表示，中心将立足“小中心、大担当”的定位，从四个方面履职尽责：统一全市质控标准，规范数据审核流程；常态化深入基层开展督导培训；定期梳理绩效短板，形成分析研判报告，为卫健部门决策提供数据支撑；搭建行业交流平台，共享优秀管理经验。

会议期间同步开展了绩效质控专题培训，特邀南昌大学第二附属医院周凡教授、市一医院宗志涛教授现场授课，围绕指标解读、数据规范和典型案例复盘等内容进行实操培训。全市各级医疗机构的医务、运营、质控骨干代表参会，交流学习了先进绩效管理经验。