以“才聚江西 创赢未来”为主题的江西省第二届高层次人才创新创业大赛火热启幕，赛事活动时间为2026年5月至11月，其中装备制造专题赛初赛、复赛在抚州举办。装备制造专题赛聚焦汽车、智能装备、低空制造、输变电设备等八大细分领域，分企业组、创客组面向全球征集项目，省市两级叠加现金奖励、金融支持、人才认定、落地补贴等多重福利，诚意满满扶持人才创业与项目发展。

大赛参赛规则清晰，企业组面向已注册企业，参赛人为企业创始人、大股东或核心技术持有者，项目需拥有自主知识产权；创客组面向未创业的个人及团队，带头人一般要求本科及以上学历，团队核心成员不超过5人。省内首届大赛获奖项目、重复申报及存在产权纠纷的项目均不得参赛。

赛事设置多层级现金奖励。省级层面，决赛一、二、三等奖和优胜奖分别发放30万元、15万元、8万元、2万元奖金。企业组设一等奖2名、二等奖4名、三等奖10名；创客组设一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名，其余晋级决赛项目均为优胜奖。项目在抚州落地运营满一年，可享受1比1市级配套奖金，同时鼓励落地县（区）给予叠加奖励。

金融扶持政策全方位护航。省级产业直投基金对落地一、二、三等奖项目，分别给予最高2000万元、800万元、300万元股权投资。信贷方面，获奖企业最高可获8000万元信用贷款，获奖个人可申请最高300万元低利率个人信用贷款，并享受审批绿色通道。落地抚州的大赛获奖项目，给予“新质人才贷”组合授信支持，给予最高1000万元企业经营授信额度和个人最高300万元新质人才消费贷款；市人才基金、科创基金等基金将给予优先支持。

人才扶持政策含金量十足。一等奖带头人直接入选江西省“赣鄱英才计划”，认定省级C类人才，给予最高60万元的一次性补助和200万元的项目资助；市本级按项目资助的50%给予配套；二等奖带头人直接入选江西省“赣鄱俊才支持计划”和抚州市“百人工程”，认定省级D类人才，其中市本级按省“赣鄱俊才支持计划”项目资金给予30%配套；三等奖带头人直接入选抚州市“百人工程”，认定省级E类人才，给予相应项目资金支持。入围复赛的项目，符合抚州市“百人工程”基本申报条件的，可直接进入会评环节。

项目落地抚州还可享受平台、资质专项奖励：新认定国家级、省级科创平台最高奖励50万元，入选省首台（套）装备目录奖励3万元；获评专精特新、独角兽等企业，最高可获200万元奖励。赛事全程为参赛选手免费提供食宿，省外选手报销往返交通费，复赛期间同步开展资源对接、招商洽谈，配备专属服务专员提供全周期落地保障。