新业态蓬勃生长，新群体逐光而行。随着新经济组织、新社会组织、新就业群体不断壮大，越来越多巾帼奋斗者活跃在新兴领域，成为城市发展的鲜活力量。为精准链接新兴领域妇女群众，筑牢巾帼奋进的组织根基，市妇联主动破局、精准施策，积极探索贴合新兴领域发展特点的组织建设路径与服务模式。目前，在全市新兴领域重点攻坚对象底数中，妇联组织覆盖率达到100%，在全省率先实现动态全覆盖，打通了妇联服务“最后一公里”。

组织覆盖，谋划先行；攻坚落地，责任为基。市妇联将新兴领域妇联组织“两个覆盖”集中攻坚列为年度重点工作和“一把手”重点工程统筹推进，打破新兴领域妇女群体“分散化、无组织、缺服务”的工作壁垒。为确保攻坚工作落地见效，市妇联构建起层级清晰、闭环推进的工作体系，建立主要领导靠前指挥调度，班子成员分片包挂、点对点督导，全员参与、下沉一线的工作机制，通过层层细化任务、逐级压实责任，纵向贯通市、县、乡、村四级妇联力量，横向联动各行业、各板块资源力量，形成上下同心、齐抓共管、全域推进的攻坚格局，为新兴领域妇联组织全覆盖筑牢坚实的制度保障和组织支撑。

新兴领域业态多样、分布零散、女性群体流动性强、从业场景多元，传统组建模式难以适配新场景、新需求。对此，市妇联坚守“哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织、哪里就有妇联服务”的初心宗旨，摒弃“一刀切”组建方式，因地制宜、分类施策，创新推行“单建、联建、统建、兜底补建”多元组建模式，精准破解新兴领域组织组建难、覆盖难、落地难等痛点问题。针对重点行业以及重点女性群体，市妇联坚持示范先行、标杆引领，推动行业妇联组织精准落地，打造行业巾帼服务样板，凝聚行业巾帼力量；面对商圈楼宇、产业园区、创客基地等人员分散、业态集中的区域，推行片区联建、资源整合的模式，串联零散妇女群体，延伸妇联组织服务触角，实现连片覆盖、全域联动；对于规模偏小、女性从业人员较少、单独建会条件不足的小微社会组织，充分激活乡镇（街道）、村（社区）妇联的枢纽兜底作用，将其全面纳入属地妇联管理服务体系，做到不留空白、不留盲区、不漏一人，真正让每一位新兴领域女性都能找到组织、归属组织、融入组织。

建组织更要活组织，全覆盖更要高质量。市妇联坚持“建、管、用”三位一体、同步发力，推动妇联组织从“有形覆盖”走向“有效覆盖”，确保新兴领域妇联组织不仅“建起来”，更能“转起来、活起来、强起来”。聚焦新兴领域妇联干部履职能力提升，市妇联举办全市新兴领域妇联组织负责人专题培训班，精准赋能基层巾帼干部队伍，提升新时代新兴领域妇女工作专业化水平。同时，精准对接新就业女性、新业态女性的工作生活需求，深耕暖心服务阵地，全域打造52处暖“新”角服务站点，常态化落实暖心举措、开展惠民服务。

从阵地搭建到服务落地，从能力赋能到情感联结，一声声贴心问候、一次次精准服务、一场场精彩活动温暖着新业态巾帼奋斗者。截至目前，我市各级妇联组织累计发放暖“新”关爱包623份，常态化开展暖“新”活动173场，把细致入微的关怀、实实在在的服务送到新兴领域妇女群众身边，让“娘家人”的温度可感可知、深入人心。