“两违四乱”集中整治以来，永修县司法局立足行政执法监督主责，以“两违四乱”突出问题为靶心，通过多维度举措精准规范执法行为，不仅净化了执法生态，还提升了县域法治化营商环境，让群众和企业感受到实实在在的获得感。

数据为证：整治中为群众挽回经济损失7860元，企业满意度显著提升。

为破解“事后纠偏”短板，永修县推动监督向“事中管控”转型。一方面，开展“伴随式”执法，全程跟进亮证、取证、裁量等关键环节，当场提醒纠偏，实现“执法到哪里，监督就跟到哪里”。

另一方面，常态化案卷评查覆盖780册执法案卷，建立台账清单，实行销号整改和“回头看”闭环管理，不仅从源头防范了执法风险，还将行政复议败诉率有效压低，体现了监督的精准性与韧性。

聚焦执法不作为、慢作为、乱作为等顽疾，永修县开展专项整治，严查以罚代管等乱象。

积极拓宽民意反馈渠道：线上投诉、“12345”热线和企业监测点常态化收集诉求，快速处置并回访，高效化解矛盾纠纷，不仅挽回群众损失7860元，还维护了市场主体的权益，凸显了执法为民的温度。

针对企业反映的多头检查、重复检查痛点，永修县创新“综合查一次+法治体检”模式。执法人员“进一次门、查多项事、送一套法”，最大限度减少干扰。

此外，律师团队围绕合同、用工、安全等108项指标开展风险排查，提供“一对一”法律指导，企业点赞此举为“及时雨”，不仅降低了合规成本，还增强了发展信心。

坚持执法与服务并重，永修县全面落实“减免责”清单，对轻微违法行为减罚、免罚。深化信用分级监管：对4817家A级信用市场主体“无事不扰”，免于双随机抽查，“首违不罚、轻微免罚”机制遏制了乱罚款现象，企业获得感明显提升。

整治与提质并行，永修县常态化开展业务培训、案例研讨和实操练兵，聚焦程序、文书、裁量等短板，累计参训720人次。严格资格管理，新获执法资格干部154名，注销离退休执法人员执法证件，确保“持证上岗、规范在岗”，持续赋能县域治理，为高质量发展注入法治动能。

（通讯员涂敏、郑文斌）

编辑：王嘉琪

责编：肖文翔

审核：许钦

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