为深入贯彻落实公立医院高质量发展要求，精准破解临床科室发展瓶颈，提升医院综合服务能力，近日，九江市第三人民医院创新推出行政多学科协作（MDT）管理模式，探索构建“行政围绕临床转、临床围绕患者转”的协同管理新格局，努力将管理效能转化为民生服务效能。这一创新实践为医院精细化运营管理开辟了新路径，也为医院高质量发展注入强劲动能。

推行行政MDT管理模式，关键在“联合作战、系统施治”，更要把“科室单打”变为“全院协战”，让行政管理从“串联审批”走向“并联会商”，真正实现问题共担、信息共享、决策共商、行动共进。医院坚持行政临床“一盘棋”，聚焦优势学科发展，强化对临床科室的精准支持，围绕“目标、纠偏、结果”核心，全面梳理学科建设、管理服务提升等方面存在的痛点难点热点，量身定制整改方案，建立全周期追踪台账，实时跟进问题解决进度与工作推进成效，最终形成完整管理闭环。

行政协作MDT服务模式的推出，是九江市三医院深化公立医院改革、践行以患者为中心服务理念的重要举措。通过多部门协同发力，将管理服务精准下沉至临床一线，不仅有效破解了临床科室发展中的跨部门难题，更推动了医院管理从“经验判断”向“精准施策”转变，真正实现行政科室的“协同指数”换来临床科室的“满意指数”和患者的“健康指数”。

下一步，九江市第三人民医院将持续完善行政协作多学科（MDT）服务工作机制，不断优化协同治理流程，强化跨部门协作，优化资源配置，以更高效的管理、更优质的服务、更强劲的学科实力，为区域群众提供更可靠的医疗健康保障，奋力书写医院高质量发展新篇章。

（曹玉婷 九江市第三人民医院）

编辑：实习编辑

责编：曹玉婷

审核：朱静

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