为助力高校毕业生扎根基层、服务企业，我市对高校毕业生基层就业岗位补贴政策再次“升级”，在原有基础上，首次将高新技术企业纳入补贴范围。政策明确，毕业两年内高校生入职我市专精特新企业及高新技术企业，签订一年以上劳动合同并缴纳社保，可享受每人每月1000元的岗位补贴，补贴期限最长一年。

在柴桑区江西创银科技有限公司，“00后”毕业生黄良冰鑫入职半年已连续领取4个月补贴。他坦言，刚毕业经济压力较大，这笔补贴让自己更有动力在企业长期发展。公司人事主管徐金英表示，补贴政策既是给毕业生的“红包”，更是企业稳岗引才、储备技术和管理人才的“定心丸”，有效增强了企业人才吸引力。

江西芯之力科技有限公司员工杨安平也深有感触，刚参加工作的他直言补贴解决了生活上的不少难题，也让他感受到九江对青年人才的重视。该公司经理曹燕表示，政策扩围有效弥补了企业在引才竞争上的短板，企业计划后续再招聘10余名高校毕业生，为发展注入新鲜血液。

在永修，南昌大学2025届硕士毕业生潘嘉诚入职江西银河表计有限公司后，顺利享受到每月1000元的基层就业补贴。这笔补贴有效缓解了他的租房和日常开支压力，让他能安心从校园过渡到职场，专注岗位成长，坚定了扎根基层干事创业的信心。

为了让政策红利直达快享，我市市县两级就业部门全面摸排符合条件企业，建立动态企业库，通过入企宣讲、进校园推广、数据比对等方式主动推送政策。湖口县就业创业服务中心工作人员金晓璇介绍，当地已完成40家高新技术企业筛查，将持续精准服务，全力保障企业用工稳、人才留得住。

数据显示，在我市共有560多家专精特新中小企业、870多家高新技术企业，每年都大量招录高校毕业生。2025年我市已有702名入职专精特新企业的高校毕业生领取补贴349万元。从专精特新到高新技术企业，每月千元补贴承载着九江引才留才的诚意，切实为青年就业起步减负，为全市产业高质量发展汇聚青春人才力量。

（九江日报记者 孔颖）

编辑：吴晨

责编：肖文翔

审核：朱静

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