春日里的赣北大地，茶山叠翠，生机盎然。

近日，在江西省2025年度劳务品牌认（评）定工作中，由九江市申报的“庐山云雾茶人”与“修水宁红茶工匠”双双入选“赣字号”劳务品牌公示名单。至此，加上此前已获认定的“永修有机硅专技工”和“都昌新牙匠”，我市已有四张劳务名片闪耀省级榜单。

从两片嫩叶到一块金字招牌，九江人正用一壶好茶，烹煮出“小品牌托起大民生”的鲜活样本。

一片叶子的“身价”：从深山茶农到“茶工匠”

“以前采茶凭感觉，现在采茶凭手艺，身价都不一样了。”走进庐山市海会镇，漫山遍野的茶园里，茶农陈大姐手指翻飞，正娴熟地采摘着明前春茶。她笑着算了一笔账：“现在我是‘庐山云雾茶人’品牌认证的茶工，采茶季一天能挣200多元，在家门口就能把钱赚了，这日子比蜜甜。”

庐山种茶始于汉晋，作为中国传统十大名茶之一，庐山云雾茶品牌价值已达52.75亿元。但这“金叶子”如何真正变成百姓手中的“金票子”？我市给出的答案是：品牌化。

通过培育“庐山云雾茶人”劳务品牌，当地整合了百余家龙头企业与合作社，建立起严格的技能标准。如今，这一品牌已直接带动超3万人就业，让茶农从单纯的种植者变成了懂技术、会经营的产业工人。

而在修水县，宁红茶的香气同样不仅飘在杯子里，更飘进了百姓的钱袋子。

“修水宁红茶工匠”劳务品牌依托修水县悠久的茶文化传统，通过标准化技能培训和市场化品牌运营，让深山里的茶农掌握了走向市场的“金钥匙”。目前，该品牌从业人员已达10万人。这些“茶工匠”用精湛的手艺，撑起了一个个家庭的希望。

一套机制的“魔力”：政府“买单”育强兵

作为江西省劳务品牌认定中的最高荣誉，想要摘得“赣字号”劳务品牌这块“金字招牌”，必须满足“五有”的硬性标准：有名字、有历史、有规模、有技能、有口碑。具体而言，申报品牌必须存续发展5年以上，拥有独立的品牌名称或商标；从业人员累计规模需达到1万人次以上，其中非遗、乡村振兴类品牌可适当放宽；品牌需获得过市级以上荣誉或在主流媒体有过报道，具备良好的社会知名度；同时，还必须拥有相对完善的培训评价体系和设施，并有当地政府在政策、资金上的重点支持。

基于这套严苛的标准，我市为每个劳务品牌量身定制了“一个发展规划、一个培训体系、一个标准体系、一个推广方案、一个政策包”的培育体系，确保劳务品牌成为带动就业的“金钥匙”。无论是“庐山云雾茶人”还是“修水宁红茶工匠”，其背后都有一套严格的技能标准和培训体系作支撑。在品牌培育过程中，我市推行“企业下单、机构接单、劳动者点单、政府买单”的“四单”培训模式，确保每一位从业人员都能“持技上岗”。为适应时代发展需要，将数字技术融入传统采茶工艺，推广“茶叶溯源系统”应用技能，推动产业数字化升级，开展咖啡师、茶艺表演等职业技能培训项目，催生“茶咖融合”新业态。

一池活水的“动力”：金融活水润良田

品牌是面子，产业是里子，金融则是滋养品牌的活水。为此，我市探索出“品牌引领＋金融活水”的双轮驱动模式，创新推出了“九纺创业通”“小龙虾贷”“模具智造贷”等特色产品，提供从贷款申办到营销指导的全链条服务，推进劳务品牌与地方特色产业深度融合。

永修县的邢野就是这一政策的受益者。在“小龙虾贷”的资金支持下，他不仅成功转型为小龙虾养殖户，还建起了加工厂。“以前愁资金，现在愁产量，不仅自己富了，还带着周边乡亲一起干！”邢野感慨道。

2026年以来，我市已为767名像邢野这样的返乡创业农民工发放贷款1.46亿元。金融活水的持续注入，让劳务品牌在成长的道路上底气十足。

一叶茶、一件衣、一条鱼、一只鸭……九江的劳务品牌矩阵正日益壮大。截至目前，我市已形成16个各具特色的劳务品牌，1个产业园获批省级劳务品牌产业园，全市劳务品牌直接带动就业超20万人。这些“小品牌”正化作强大的“蓄水池”和“助推器”，在服务“大民生”的道路上，行稳致远。

（李杰 九江日报记者 孔颖）

编辑：方旬瑜

责编：肖文翔

审核：吴雪倩

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