面对精神疾病诊疗高风险、高压力的工作特点，全院女职工始终秉持“以人为本、生命至上”理念，以耐心倾听、细心照护、专业诊疗为患者驱散阴霾。团队创新开展个体化心理疏导、家庭心理支持、全周期康复服务，年均接诊患者10万人次。在突发事件与社会心理服务中，女职工牵头组建心理危机干预医疗队，深入校园、社区、基层一线开展心理援助百余场，服务群众5000余人次，用专业力量筑牢群众心理防线。

在科研与教学领域，女职工团队勇挑重担、锐意进取，牵头承担省市级科研项目21项，发表多篇核心期刊论文，参与制定江西省《老年友善医疗机构建设规范》，以科研创新赋能临床提升。团队悉心带教规培医师、实习学生31名，为区域精神卫生事业培育后备人才。护理团队创新推行“全人护理”模式，通过“心愿存折”、特色疗愈、人文关怀等举措，帮助患者重建生活信心与社会功能，让护理更有温度、更具品质。

医院女职工始终牢记公益属性，连续10年组织开展义诊咨询、心理健康“六进”等公益活动近百次，累计志愿服务时长688小时，足迹遍及九江各县（市、区）、社区与乡镇，把心理健康知识送到群众家门口。创新实施“连心扣”全流程陪护服务，为特需患者提供贴心陪伴与就医协助，全年服务百余人次，以暖心举措提升群众就医获得感与满意度。

医院党委高度重视女职工队伍建设，将女性人才培养与职业发展融入医院高质量发展全局，搭建技能竞赛、科研创新、文化交流、岗位建功等多元平台，先后涌现出全国“敬老爱老助老模范人物”“省优秀医师”“市三八红旗手”等一批先进典型。医院持续完善女职工关爱机制，用心呵护身心健康，营造尊重女性、关爱女性、成就女性的良好氛围，让巾帼力量在守护心灵健康的征程上充分迸发。