近日，一份来自共青城市总工会的职工互助保险补助金，让因工受伤的外卖小哥殷炜备感温暖。这笔3000元的补助金，不仅缓解了他的经济压力，更标志着共青城市对新就业群体劳动者权益保障的深度覆盖与温情守护。

去年，殷炜在送餐途中不慎发生意外，导致左侧肋骨骨折。正当他为医疗费用和休养期间的收入发愁时，职工互助保险发挥了关键作用。从提交申请到资金到账，仅历时三个月，这笔“及时雨”便直接打入了他的账户。“申请流程很简单，填个表交上去，到账也非常高效。”殷炜回忆道，语气中难掩感激。

这份保障的背后，是共青城市总工会的精准施策与机制创新。为切实维护快递员、外卖员等新就业群体的合法权益，2023年7月26日，共青城市总工会推动成立了共青城市快递协会联合工会。该联合工会打破企业壁垒，将顺丰、京东、韵达、极兔、美团等多家快递、外卖企业纳入统一管理。经过两年多的发展，共青城市快递协会联合工会已吸纳300余名快递员、外卖员入会，为他们提供了坚实的组织依托。

“联合工会的成立，不仅规范了行业发展，提升了服务品质，更重要的是从制度层面筑牢了职工权益的‘防火墙’。”共青城市总工会组宣部工作人员洪黄河介绍道。在健康保障方面，则推出了“零成本”互助保障计划，由共青城市总工会全额承担保费，将快递小哥、外卖骑手等群体纳入职工互助保障体系，让他们不花一分钱就能享受医疗保障。

据了解，职工互助保障仅是共青城市总工会服务新就业群体的“冰山一角”。针对新就业群体的职业特点与实际需求，共青城市还构建了全方位、多层次的服务体系。每年定期开展“送温暖、送清凉”活动，发放米面粮油等生活必需品，让骑手们在寒冬酷暑中感受“工会温度”。积极组织快递行业技能竞赛，通过以赛代练的方式提升从业者专业技能，增强职业荣誉感与归属感。依托联合工会，为职工提供法律咨询、纠纷调解等服务，确保“有一个组织能及时为他们撑腰”。

从意外保障到日常慰问，从技能提升到权益维护，共青城市正通过一系列实打实的举措，为穿梭于城市街头的“小哥”们撑起一张坚实而温暖的“保障伞”，让他们在辛勤劳作时，多了一份安心，多了一份底气。“有一个组织能把他们紧密团结在一起，及时提供帮助，这就是我们作为‘娘家人’的职责所在。”洪黄河的话语，道出了联合工会服务的核心理念。

（胡明星　九江日报全媒记者 孔颖）

编辑：魏菲

责编：肖文翔

审核：许钦

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