近日，人社部公布“揭榜领题”试点事项清单，九江市“精准画像・暖心服务”分层分类就业公共服务成功入选。这一国家级试点的落地，标志着九江就业公共服务正式迈入“精准化、智能化、暖心化”的全新发展阶段，将为全市劳动者和企业带来更优质、更高效的就业服务体验。

记者从市就业创业服务中心了解到，作为民生工程的重要抓手，九江此次入选的就业服务模式，依托三大核心亮点，构建起全方位就业服务体系。

数字赋能，画准“就业画像”。依托大数据与AI智能算法，整合劳动者年龄、技能、学历、职业经历等核心数据，为每位求职者生成专属“数字画像”。通过九江数智化平台，实现岗位需求与劳动者技能的智能匹配，推动就业服务从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，让“人找岗”变成“岗找人”。截至目前，该平台已吸引1.2万家企业注册，累计发布岗位5.57万个次，岗位招聘人数达62万人次。

分层分类，靶向提供服务。针对高校毕业生、农民工、就业困难人员、灵活就业者等不同求职群体，构建差异化帮扶体系。对技能不足者开展电商、家政等“短平快”式培训；对就业困难人员设置公益性岗位与帮扶车间；对创业意愿强者提供创业担保贷款与政策辅导；为灵活就业者搭建权益保障安全网，实现精准帮扶。2025年以来，已成功帮扶11906名返乡人员实现“家门口就业”，帮扶就业转化率超91%。

多维场景，服务触手可及。九江市以890个“5+2就业之家”为支点，构建“城区15分钟、乡村15公里”就业服务圈，形成覆盖市、县、乡、村、园区、院校的六级服务矩阵。创新“就业之家+快递站”“就业之家+金融”“就业之家+园区”等融合模式，配合“直播带岗+探厂”常态化服务，让岗位信息、政策咨询、技能培训等服务直达基层末梢。通过“直播探企”“云上直聘”等形式，开展各类线上招聘活动1191场，发布岗位15.74万个，在线观看人数超500万人次，接收简历4.3万余份。

市就业创业服务中心相关负责人表示，将以此次入选试点为契机，进一步深化数字赋能，持续优化AI智能匹配算法，整合人社、教育、市场监管等多部门数据资源，拓展“数字画像”维度，实现政策、岗位、培训的“一键推送”，提升服务响应速度与匹配精准度。同时，将持续擦亮“精准画像・暖心服务”品牌，健全就业服务评价机制，收集企业与劳动者反馈，持续优化就业服务流程，总结可复制、可推广的“九江经验”，打造全国分层分类就业公共服务示范样本，为高质量充分就业注入强劲动力。

（王凯 九江日报记者 孔颖）

编辑：吴晨

责编：肖文翔

审核：杨春霞

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