营商环境是经济高质量发展的“生命线”。当前，九江正处在推动经济高质量发展的关键时期，营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境，对于吸引投资、激发市场活力、推动创新发展具有重要的意义。近年来，我市持续加大营商环境优化力度，相关工作也受到社会各界的广泛关注。聚焦营商环境建设这一主题，多位政协委员深入调研、积极建言献策。

市政协委员简武、谢志春以及九三学社九江市委会在调研中关注到，九江在持续优化营商环境的过程中，可在政策传导精准性、长效沟通机制建设等方面进一步强化。为此，委员们围绕相关方向提出多份提案。

九三学社九江市委会建议，立足主导产业打造特色品牌，加强政企的宣传联动，组建调解团队帮助企业解决劳动纠纷；谢志春委员建议，召开全市性工作大会和座谈会，常态化邀请相关协会、商会参加，充分征求其意见建议；简武委员建议，组建调研队伍，入企收集痛点难点，全面梳理惠企法规。

市发改委高度重视委员提案，组织精干力量，对相关建议进行认真研究和重点采纳，并结合部门意见，对已开展和正在推进的工作进行了详细回复。

在政策宣传与政企互动方面，今年以来，我市通过全媒体平台三批次公布惠企政策事项104个；依托市县两级政务服务中心，设立惠企政策兑现专窗、企业之家、企业帮代办等服务平台。在“赣企通”平台开设“在线提诉求”“96885营商专席”专栏，并同步设立“12345”热线营商环境服务专席，进一步畅通企业诉求反映渠道；定期开展“浔商旬谈·亲清连心”恳谈会，今年以来，已协调解决企业诉求221件。不断强化企业信用建设，我市探索“以数筑基+用信换利+以教促诚”增信新路径、激活民营企业发展新动能的经验做法获《全国优化营商环境情况交流》刊发推广；有效破解企业信用痛点、赋能企业减负增效的经验做法入选国务院减负办“服务企业在基层”典型案例。

在涉企监管与纠纷化解方面，开发九江市入企扫码登记管理系统，全面推行企业“安静生产期”制度，对入企公务活动进行实时监测；推进基层调解组织规范化建设，构建“预防+调解+仲裁”全链条纠纷化解机制，今年以来全市累计依法受理劳动人事争议案件5462件，依法调处案件5442件，涉及劳动者6688人，涉案金额达1.5亿元；创新建立“人社+法院+工会”三方联动机制；开展“两违四乱”专项整治，累计收集涉企执法问题线索399条，向有关部门移送128条。

特色品牌与协会联络方面，九江鼓励各地打造区域营商环境标杆和“一县一品”特色营商环境品牌，目前已指导各县（市、区）结合实际谋划改革事项49项；出台《九江市党政领导联系商（协）会工作制度》，建立市领导挂点联系、走访慰问商（协）会机制，16名市党政领导定点联系38家异地（外埠）商会，实现政企沟通“零距离”；市发改委建立“走进商协会”制度，委班子成员分别结对联系30家市属重点商协会，目前已帮助企业解决诉求86件。