永修:打造医共体改革“区域样板”惠民生

12月16日 22时 阅读 33963

近年来,在深化医药卫生体制改革的时代浪潮中,永修县以破冰之勇、惠民之心,打造紧密型县域医共体,将一场惠及数十万群众的变革,化作赣鄱大地上的生动实践。

资源下沉、机制重塑、服务跃升,永修,正书写着县域医改的“区域样板”,为健康中国注入坚实力量。

永修的改革始于格局重构。县委、县政府高位推动,创新“四维一体”指挥体系,打破部门壁垒,让永修县总医院成为高效协同的“健康服务联合舰队”。一张覆盖县乡的急救网络,以平均22分钟的响应速度拓宽生命通道;分级诊疗常态化,6346人次的顺畅转诊和35.16%的下转率,让“小病在基层、康复回社区”从愿景落地为现实。

资源下沉至乡镇,群众在“家门口”即可享受县级诊断服务,县域医疗资源实现高效整合。

以刀刃向内的勇气,永修县在关键环节突破瓶颈。药品耗材“五统一”管理和SPD模式引入,挤去价格“水分”,节约资金3160万元,为提升医疗服务腾出空间;智慧共享中药房借力现代物流,让中医药服务直达乡镇,彻底打通“最后一公里”;综合保障通过统一采购降本32.5%,精细化管理的“节流”为服务质量“开源”。这些创新引擎,驱动医共体可持续发展。

为攀登医疗新高地,永修县将目光投向长远,优化整合妇儿资源至妇幼保健院,构建“大综合+强专科”模式,加速形成覆盖全生命周期的健康服务体系。还与广州医科大学附属第一医院等顶尖机构“联姻”,借远程会诊让百姓无需远行,即可获国家级专家诊疗,县域专科能力迎来质的跃升,也为“大病不出县”筑牢根基。

与此同时,改革的生命力在于人。永修县以“码上办”监督机制净化医德医风,重塑白衣天使形象;“柔性引才”与“绿色通道”并举,构建“永修籍专家库”,内部“专家带教”常态化,打造了一支带不走的精锐之师。

人才活水奔涌,文化清风徐来,为全县医共体改革提供了不竭动力。

潮平两岸阔,风正一帆悬。目前,永修县医共体改革以体系重塑、机制创新、服务优化的“组合拳”,持续释放惠民红利,这场以人民健康为中心的实践,正为全国县域医改贡献“永修样本”,在健康中国的宏图中,绘就温暖而璀璨的篇章。

(通讯员 龙昌洲 郑文斌)

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编辑:吴晨

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