本次招聘会由高校毕业生就业协会、江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅指导，高校毕业生就业协会数字产业与就业工作委员会、九江市就业创业服务中心与江西财经职业学院联合主办，九江市就业之家、江西财经职业学院就业之家和共青团江西财经职业学院委员会共同承办。活动邀请了来自全国各地共463家用人单位参会，其中江西财经职业学院校友企业52家，省内企业185家，共提供就业岗位20000余个，涵盖了江西财经职业学院设置的所有学科门类和专业。

“逛了一圈下来，确实很热闹，来了很多企业。”谌璟桐是江西财经职业学院人力资源管理专业的学生，她比较感兴趣的是与自己专业对口的工作岗位，“刚投出去了两份简历，都是从事人力资源管理相关的工作，等着后续通知吧。”

在各企业展台，招聘人员们热情地向每一位毕业生介绍自己公司的发展前景、岗位需求以及福利待遇等情况，并耐心解答同学们的疑虑和问题。“我们主要是招一些新媒体运营岗位的人员，提供的薪资待遇在5000元左右，目前已经收到了十几份简历。”九江一帆数科产业园管理有限公司总经理王可立介绍说。

在本场招聘活动中，除了有精准的岗位供给，就业服务部门还设置了就业咨询指导一站式服务专区，为前来应聘的毕业生提供政策宣传、征兵咨询、创业指导、简历诊断、面试辅导等贴心服务。最吸引眼球的还是由江西财经职业学院利用AI技术搭建的简历优化实验室，为毕业生提供了简历优化、AI智能面试服务，进行个性化的求职指导，帮助毕业生提升自身核心竞争力，增强主动就业的信心和决心。

“我刚试着让AI优化了一下简历，重新打了几份出来，我感觉比原本的简历更完美一点，感觉向公司递交简历也更有底气了。”数据分析专业的许路霞向记者展示着自己的简历，对简历优化实验室提供的服务赞不绝口。

据统计，当天共计吸引7000余名毕业生到场参加招聘会，现场投递简历达1.8万余份，1400余人达成了初步就业意向。江西财经职业学院招生就业处就业指导中心主任刘昶介绍，该校2026届高校毕业生约有7200人，自9月开学以来，学校通过积极开展访企拓岗促就业行动，主动邀请用人单位进校招聘宣讲等方式，千方百计为毕业生们搭建供需平台，已举办宣讲会、专场招聘会46场。下一步，学校将进一步摸排毕业生求职需求，深挖优质岗位资源，拓展市场化就业渠道，优化就业服务举措，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。

（九江日报记者 孔颖／文 洪显智／摄）