为进一步做好学校深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作,加强干部队伍建设,推动学校事业高质量发展,6月17日下午,九江三中召开行政会暨新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习会。校党委书记胡文能,校党委副书记、校长周凌等班子成员,全体行政干部参会。
胡文能作总结讲话。他表示,全体行政干部要深刻认识到开展此次学习教育的重要性,进一步强化作风建设,依法执教,廉洁从教,始终践行“四项承诺”(谢绝家长请吃、拒绝家长礼品礼金、禁绝请托家长办私事、杜绝有偿家教),共同营造风清气正的校园政治生态和教书育人环境。他表示,在具体工作中,全体行政干部要落实好“三服”,即服从上级、服务师生和工作服众。关于后期工作,他提出“三抓”:一要抓细各级管理;二要抓好教育教学;三要抓实招生工作。
周凌宣读了学校新近任命的干部名单。他表示,干部调整是学校立足发展实际,经过通盘考虑、慎重研究作出的重要决定,新任命干部为学校干部队伍注入了新活力。他说,新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要进一步强化学习,提升自己,要将学习成果转化为实际行动,以优良作风为引领,在行政管理、教育教学等工作中发挥先锋模范作用。
会上,校党委委员、纪委书记柳冰和校党委委员、副校长袁世明分别对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部提出明确要求。
柳冰表示,学校干部要将服从大局意识、责任担当意识和纪律底线意识作为立身之本。干部要将个人工作与学校战略目标紧密结合,要主动作为,不推诿、不退缩,以高度的责任感推动问题解决,要严守规章制度,做到廉洁自律、公正无私,为师生树立清正廉洁的榜样。
袁世明认为,新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部需真学,筑牢思想防线;真行,坚守纪律底线;真改,淬炼过硬作风。让中央八项规定精神融入血脉,从而真正实现以作风之变凝聚民心,以担当之勇推动发展,为学校教育高质量发展贡献自己最大的力量。
会议还对初三学考工作、招生工作、暑期学生防溺水工作、校园基建改造工作进行了具体部署。
(来源:九江三中 黄保灵)
编辑:毕典夫
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