会上，虞晓琴主任表示，此次重组是团队迈向专业化、精细化的重要里程碑，需“以实干回应期待，以创新引领发展”。护理部副主任方珍提出，新架构体现了“问题导向、目标导向”，期待各小组协同发力，成为医院护理改革的先锋队。大内科护士长王小英称赞男护士在重症护理中的突出表现，呼吁“深化多学科协作，拓展职业发展空间”。其他参会人员结合自身专业特点，围绕男护在加强新技术培训、患者心理支持中角色定位，人工智能、信息化建设等新兴领域及互联网+护理中的优势等方面提出专业指导。

随后，“浔梦蓝天使”队长张东东回顾了男护士工作组六年发展历程。他说道，作为九江地区首个建制化男护士团队，“浔梦蓝天使”自2019年5月12日成立以来，从最初仅7人的小团队，已成长为覆盖17个临床科室的57人精锐团队，其中2人晋升护理管理岗位，形成N1-N3级人才梯队。同时，这支队伍以手术室、重症监护室、急诊科为核心辐射全院，在急危重症救治、技术创新、跨学科协作中发挥了重要作用，并开展了全市首例男护士主导的ECMO护理。会议明确设立对外宣传组、科研创新组、活动策划组三大职能小组，强调通过“精准分工、协同联动”提升团队效能，为医院护理高质量发展注入活力。

此次重组会不仅是九江学院附属医院男护士团队发展的新起点，更是九江学院护理学科创新探索的生动实践。未来，浔梦蓝天使工作组将立足岗位、锐意进取，在提升护理质量、优化学科布局、服务群众健康中书写更精彩的篇章。

（来源：九江学院附属医院）