根据工作需要，瑞昌市人民法院决定面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

法警辅助员2名

限男性，主要从事刑事押解和法庭值庭、诉讼保全、强制执行、安保等工作。

二、报名条件

法警辅助员

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导；

（2）拥有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事司法警务辅助工作的专业技能；

（3）身体健康，体型端正，身高170厘米以上，双眼矫正视力0.8以上；

（4）年龄35周岁以下（1989年8月1日以后出生）、18周岁以上；

（5）具有大专及以上学历（含应届毕业生，应届毕业生需在2025年8月前取得毕业证书），退伍军人可放宽至高中或中专学历；

（6）同等条件下，公安、警察院校的毕业生及退伍军人优先录用。

三、招聘程序及方法

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2025年2月25日9:00—2025年3月4日17:00（工作日内）。联系方式：0792-3606100。

报名费用：50元/人。

2.报名地点：瑞昌市浔阳东路100号，就业大楼二楼瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司。

3.报名材料：考生携带本人身份证原件及复印件1份、学历证书（毕业证书原件）及复印件1份、相关资格证书原件及复印件1份，中国高等教育学生信息网（学信网）上下载《教育部学籍在线验证报告》1份，3张1寸免冠正面彩色照片，并如实填写报名表格。

4.资格审查：报考人员要如实填写个人表格信息，并对信息准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

（二）笔试

笔试开考比例：1:2。采取闭卷考试，考试内容为公共基础知识，不指定考试参考用书。笔试成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按30%计入总成绩。参与笔试的人员全部参加体能测试。

（三）体能测试

体能测试：1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑。体能测试合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。体能测试成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按20%计入总成绩。

（四）面试

按照成绩=（笔试成绩*30%+体能测试成绩*20%）从高到低按1:2的比例入闱面试；主要测试应试人员求职动机与拟任岗位的匹配性、对岗位的知晓度等。成绩采用百分制，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，按50%计入总成绩。如入闱面试人员出现最后一名成绩相同，即一同进入面试；因部分人员主动放弃而未达面试比例的，按笔试成绩和体能测试的成绩之和从高到低依次递补，递补后仍未达面试比例的，按笔试实际人数进入面试。

（五）综合成绩

总成绩=笔试成绩*30%+体能测试成绩*20%+面试成绩*50%。按四舍五入保留小数点后2位，若考生的综合成绩相同，则依次按照同等条件下优先条件、笔试成绩高低顺序确定名次。

（六）体检与考察

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检，费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，按应聘同一岗位考生的总成绩，由高到低依次递补。

（七）公示和录用

1.考试、体检工作结束后，根据考试、体检结果确定聘用人员，并将拟聘用人员名单公示3个工作日。公示期内无异议的，瑞昌市人民法院按规定程序办理有关手续。

2.聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满考核合格的，与瑞昌市人民法院签订聘用合同。

四、工资待遇

参照瑞昌市人民法院现有法警辅助人员待遇执行。

瑞昌市人民法院

2025年2月24日