服务“上新” 寒冬“添暖” | 全市各级就业之家“四入”送岗惠民生
年终岁末，正是劳动者换岗流动的高峰期。连日来，我市各级就业之家抓紧有利时机，下沉基层，直面企业和群众，通过“入社区、入企业、入商圈、入云端”的方式，实现“政策找人、服务到门”，织密就业服务网，为企业和群众送去温暖。
送岗入社区。湖口县就业之家深入社区开展“三方联动，多元共治——我为群众办实事”活动，多部门联合设立政策咨询专区，工作人员详细解读就业政策，确保群众对就业政策应知尽知、应享尽享。同时，现场收集群众的就业意向信息，为后续精准推荐就业岗位做好充分准备。都昌县就业之家在节假日期间，联合政府部门和企业，在城镇社区开展助企惠民行动，在社区设立企业宣传招聘和职位推荐栏、政策宣传台，为群众提供就业创业政策、职业技能培训、创业担保贷款等咨询服务。德安县就业之家工作人员组成多个小分队来到居民小区，广泛宣传就业之家招聘平台及就业创业政策，在小区公告栏内张贴就业政策宣传海报，并进行耐心解读。
送岗入企业。德安县就业之家工作人员主动与企业沟通，了解企业缺工用工需求，帮助企业在就业之家平台注册，匹配合适的岗位人才，同时帮助企业拍摄招工视频，助力企业与人才精准对接。共青城市就业之家向企业宣传就业服务平台的各项功能与优势，鼓励企业在平台上发布招聘信息，通过大数据匹配和智能推荐功能，提高招聘效率和精准度。庐山工业园就业之家举办招聘流程设置与实操公开课，以招聘流程设置与实操课为核心，同时解读江西就业之家政策，为园区企业招工用工带来创新思路与有力支持，助力企业人才战略升级。
送岗入商圈。在修水县市民广场，修水县就业之家向周边群众发放就业之家宣传册，详细介绍各类就业服务、岗位信息，帮助市民更好地了解就业政策与途径。德安县在人流量密集的地点，设置了多个暖心就业服务功能站点，为求职者随时获取职业介绍、岗位信息、政策咨询等提供一站式服务。八里湖新区就业之家为了让招聘更加便民、高效，在人流量最大的区域举办招聘会，促进辖区内居民就业，帮助企业解决用工需求。
送岗入云端。运用“互联网+”思维，我市各级就业之家积极作为，将企业、岗位搬上“云端”，打造直播带岗直播间，常态化开展直播带岗活动。瑞昌市推出“就业之家+抖音短视频”的招聘新模式——访企探岗，为企业引进各类人才1300余人。柴桑区就业之家推行“景区就业之家+抖音直播+现场招聘会”模式，为求职者搭建就业平台，23家辖区企业入驻，1.3万人次线上观看了招聘直播。由修水县就业之家打造的直播带岗直播间，已累计开展直播带岗活动70场，累计浏览量21万余人次，通过直播带岗达成就业意向1860人，实现就业520余人。
（查灵艺 九江日报记者 孔颖）
编辑：吴晨
责编：钟千惠
审核：熊焕唐
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