千万别错过！江西多家单位正在招人

2023-10-16 10:30 阅读 29532

近日

我省多家单位正在招人！

一起来看详情：

预报名截至10月15日！

国网江西省电力有限公司在招聘：

国网江西省电力有限公司是国家电网公司的全资子公司，是以电网建设、管理、运营为核心业务的国有特大型能源供应企业。公司现有市级供电公司11家、直属单位16家、县级供电公司97家，资产总额1178.76亿元；经营区域覆盖全省，供电客户2471.29万户，供电人口4517.4万人。2022年，公司售电量1646.39亿千瓦时、同比增长6.61%。江西电网通过南昌-长沙1000千伏特高压交流工程与湖南联网，通过雅中-江西±800千伏特高压直流线路与四川联网，通过3回500千伏交流线路与湖北联网；±800千伏特高压直流宾金线过境江西。

一、招聘单位及条件

（一）招聘单位

1.省电力调度控制中心。

2.南昌、赣州、宜春、九江、上饶、吉安、抚州、新余、萍乡、景德镇、鹰潭等11家供电公司。

3.国网江西经研院、国网江西电科院、国网江西建设公司、国网江西超高压公司、国网江西供服中心、国网江西信通公司、国网江西培训中心、江西送变电公司、国网江西柘林水电厂等直属单位。

（二）招聘对象

1.2024年应届电工类专业硕士研究生及以上毕业生；

2.2024年应届计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子与通信工程等专业硕士研究生及以上毕业生。

3.2024年应届毕业的电工类本科生，土木工程、岩土工程、测控工程、技经等专业硕士研究生，可联系公司相关单位咨询定向预签相关要求，特别优秀的可达成初步意向，参加国家电网公司统一考试上线并通过审批后，即予以录用。

（三）基本条件

1.国家统招计划内的普通高等院校应届毕业生，成绩合格，应于2024年7月31日前取得相应的学历、学位，且在学信网可查。

2.具有中华人民共和国国籍；政治表现好，具有良好的道德品行；吃苦耐劳，诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵守国家法律法规和学校规章制度，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录；认同国家电网公司企业文化。

3.身心健康，在招聘方指定的医院健康体检合格，符合国家公务员录用体检标准和电力企业岗位工作要求。同时，患有以下疾病之一者不合格：色盲（或红绿黄等色弱）、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病；其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。

4.本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过 33周岁，年龄计算截至2024年6月30日。

二、招聘安排

1.应聘人员扫描二维码（见附件）预报名，按要求完成信息填报。预报名时间截至10月15日。

（扫描二维码报名）

2.公司将根据预报名情况，适时选取部分院校开展校内宣讲面试，后续将对公告进行更新，请随时关注。应聘人员也可直接与公司各招聘单位工作人员联系。

3.完成校园面试的毕业生请关注国家电网公司人力资源招聘平台（http://zhaopin.sgcc.com.cn）公司的相关招聘公告、招聘动态，并按公告要求进行网上平台报名，完成后续招聘流程，否则校园招聘结果无效。

4.本次招聘为公司提前批招聘，未能参加本次招聘、以及参加了本次招聘但未能接到通知的毕业生，请关注国家电网公司人力资源招聘平台，可参加公司后续批次招聘。

5.各招聘单位工作人员联系方式如下：

九江市八里湖新区消防救援大队

九江市濂溪区消防救援大队

发布政府专职消防员招聘公告

具体内容如下：

2023年九江市八里湖新区消防救援大队政府专职消防员招聘公告

为确保九江市八里湖新区消防救援大队政府专职消防员招聘工作顺利进行，根据《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》要求及相关规定，我大队拟面向社会公开招聘市政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备政府专职消防员。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

招录男性政府专职消防队员8名。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。

2.热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事火灾扑救、应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。

3.岗位学历要求：灭火救援员岗位应具有高中及以上学历，包括具有高中以上同等学力的技校、中专、高职学历；有符合岗位需求技能、消防灭火救援工作经验的，有篮球、足球、跑步等体育特长的人员优先录取；

4.岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁及以上（2005年10月10日以前出生），28周岁及以下（1995年10月10日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、公示、聘用等所有环节。

5.具有下列情形之一的，不具备报名资格：

（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）有严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的；

（4）道德败坏，有偷窃等不良行为的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）曾在政府专职消防救援队伍工作，被辞退或开除的；

（7）从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的；

（8）被开除中国共产党党籍的；

（9）其他不宜进入应急救援工作队伍的。　

三、招聘工作程序

（一）报名

1.发布公告：九江市八里湖新区官方网站http://blhxq.jiujiang.gov.cn/上发布。

2.报名时间：2023年10月13日上午9：00至10月20日下午17：00。

3.报名方式：报名采取电子邮件报名方式，将报名表发至电子邮箱：15207920392＠139．com，邮件名统一格式为：姓名＋招聘岗位。联系方式：18279219668（张）

4.报名事项及要求：报名考生需在九江市八里湖新区官方网站发布的招聘公告中下载《九江市八里湖新区政府专职消防员招聘报名表》（附件1），在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的，报名不受理。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

5.准考证领取：报名考生可于2023年10月21日上午9：30至10月22日下午16：00到九江市八里湖新区消防救援大队沙阎路六角垅新村（沙阎路西150米），联系电话：18279219668领取准考证，并按准考证上的要求参加考试。《准考证》是考生参加体能测试等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

（二）资格审核

考试前的资格审查在领取准考证当天同时进行，由八里湖新区消防救援大队负责，新区人力资源部指导监督。所有报名考试的考生均参加资格审查。

资格审查时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、网上报名表纸质版一式两份（内含照片）以及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。

资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消考试资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。

（三）考试（体能测试）

考试设置体能测试。本次体能测试不设开考比例。

1.时间：（市八里湖消防救援大队确定，详见准考证。）

2.地点：（市八里湖消防救援大队确定，详见准考证。）

3.测试项目：灭火救援员岗位：3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远等项目。

以3000米跑成绩为体能测试成绩。所有项目成绩需达到及格分数线，不达及格分数线者一律取消拟入围体检资格（标准见附件2）。

4.入围体检人员确定：根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1：1.5的比例确定体检入围资格人员，末位同分者一并入围。未达入围比例人数的岗位，该岗位通过体能测试人员全部进入体检环节。具体入围情况考生由市八里湖消防救援大队在八里湖新区政府微信公众号上公示。

（四）面试

1.时间：另行通知。

2.地点：八里湖新区消防救援大队会议室。

3.面试内容、标准（其中包含心理测试）：面试由八里湖新区消防救援大队负责，综合体能测试和面试成绩，心理素质测评统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测查系统，每名参考人员仅限测试1次，由系统自动评判“合格”或“不合格”。确定体检入围资格人员。入围人员由大队工作人员当日内电话通知。

（五）体检

1.体检参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）　执行。具体项目及标准由八里湖消防救援大队确定，体检费用由用人单位承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，复检费用由考生本人负责。

2.体检不合格者或自动放弃的，不予聘用，所产生的岗位空额根据体能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位同分者一并递补入围。

3.由八里湖消防救援大队负责组织实施。时间、地点电话通知。

（六）政治考核

按照体检（含心理素质测评）合格考生的体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定拟考核人员名单。如末位人员体能测试成绩相同时，则依次按100米跑、4×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远等项目成绩高者入围。不足招聘计划时，按实际人数入围。

政治考核由八里湖消防救援大队组织进行。主要考核招聘对象有无违法犯罪记录和参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额根据体能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七）公示

八里湖消防救援大队根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员名单并拟聘用人员名单在九江市八里湖新区政府官网（http://blhxq.jiujiang.gov.cn/）上公示7个工作日。公示期内无异议的，方可聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否签订劳动合同。

（八）聘用

1.拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由八里湖消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

2.新招聘的政府专职消防队员由八里湖消防救援大队组织开展为期三个月的入职集中培训，在试用期（培训期）三个月期满前，由市支队组织录用考核（转正考核）。录用考核结果分合格、不合格两个档次。不符合录用条件的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定解除劳动合同。录用考核的有关要求见附件3。

3.经录用考核（转正考核）合格后，聘用人员由用人单位选择分配所属消防站工作。

四、聘用人员的管理及待遇保障

（一）管理

1.被聘用后应当按照下列要求，严格承担岗位工作职责：

灭火救援员岗位：

（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；

（2）承担火灾扑救、应急救援；

（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；

（4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；

（5）“119”接、受警；

（6）消防车、消防船艇驾驶；

（7）依法应当履行的其他职责及上级交办的事项。

2.按照下列要求，接受并严格执行纪律部队标准管理（灭火救援员岗位）：

（1）按照国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；

（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》及《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）；

（3）业务技能达到国家综合性消防救援队伍消防员相应职级队员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》；

（4）按照《执勤战斗条令》《九江市政府专职消防员请休假管理规定（试行）》要求参加执勤备战相关工作；日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战力量不低于三分之二；

（5）集中食宿，并按照《国家综合性消防救援队伍内务条令》（基层单位一日生活、值班、营区警卫、查铺查哨、点验、训练管理、移动电话和互联网的使用管理等内容）《国家综合性消防救援队伍队列条令》《基层正规化管理规定》要求，执行严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3、实行等级管理和全面考核，按照《九江市政府专职消防员考核工作管理规定（试行）》评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

4、聘用前是党（团）员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入大队党（团）组织。

（二）保障

1.工资和福利待遇

培训期间，视为试用期，发放试用期工资。培训合格后，为预备政府专职消防员，工资标准确定为3600元/月。

经九江八里湖消防救援大队聘任考核合格，进行岗位任命的，按照要求落实基本工资标人均每年不低于10万元标准保障（含五险一金、食宿、被装等）经工作锻炼提升为班长、装备技师、车辆驾驶员等发放岗位津贴。

伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行（不发放给个人）；被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。

2.优先优待保障

在编消防救援人员在车站、银行、医院等场所享受与现役军人同等优待政策，可凭有效证件在车站、银行、医院等场所设置“消防救援人员优先”标识的对外办事窗口优先购票、通行、挂号等。

在编消防救援人员乘坐各县（市、区）内公共交通工具可凭有效证件免费。

在编消防救援人员参观由政府定价的公园、博物馆、展览馆和风景名胜区，凭有效证件享受与现役军人同等优待政策。

入职3年以上的政府专职消防员，参照在编消防救援人员享受同等优待政策。

在编消防救援人员和入职3年以上的政府专职消防员的子女入学，参照《江西省九江市军人子女教育优待实施细则》（政联〔2013〕1号）的相关优待政策予以照顾安排。

按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由政府专职消防队员本人负担，由单位缴纳的部分统一由新区财政负担。

因工作成绩突出，参照有关规定，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

五、其他事项

1.为加强领导，成立八里湖新区公开招聘政府专职消防员工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”），负责此次有关工作的组织实施，严格按照招聘工作方案规定的内容和程序公开、公平、公正操作；

2.工作人员要严格遵守干部工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度确保选拔工作顺利地开展；

3.对招聘工作中的违纪行为，将依据党规政规严肃查处。

六、监督、咨询电话

九江市八里湖新区消防救援大队：18279219668

七、注意事项

1.本次招录不举办也不委托任何机构举办培训班，在报名和参加测试过程中，严禁提供虚假素材，严禁弄虚作假，一经发现取消资格。

2.在报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等费用自理，安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通信畅通。

八、本次招聘最终解释权归八里湖新区消防救援大队所有。

附件：

1．《九江市八里湖新区消防救援大队政府专职消防员招聘报名表》

2．《九江市八里湖新区消防救援大队公开招聘政府专职消防员体能测试评分标准》

3．《录用（转正）考核科目及评判标准》

（扫描二维码查看附件）

九江市八里湖新区消防救援大队

2023年10月12日

濂溪区消防救援大队关于招聘政府专职消防员招聘公告

为加强全区政府专职消防队伍建设，进一步充实灭火应急救援力量，保证灭火和应急救援任务的完成，确保濂溪区消防救援大队政府专职消防员招聘工作顺利进行，根据《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》要求及相关规定，确保招聘工作公正、公平、公开进行，制定本实施办法：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位条件

（一）招聘岗位

面向社会公开招聘灭火救援员12人。

1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。

2.高中以上学历，热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。

3.年龄、性别及从事工作要求：

灭火战斗员岗位：年满18周岁以上（2005年10月12日以前出生），28周岁以下（1995年10月以后出生），男性，主要从事灭火应急救援工作。

国家综合性消防救援队伍正常退出人员，未受过部队处分或地方公安处理且获得嘉奖以上的退役军人；曾（现）任政府专职消防员并获得《灭火救援员》国家职业资格证书及省级消防救援队伍表彰，B2驾照以上的，年龄放宽至30周岁（1993年10月以后出生）。

4.具有下列情形之一的，不具备报名资格：

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；

(3)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的；

(4)道德败坏，有偷窃等不良行为的；

(5被依法列为失信联合惩戒对象的；

(6)曾在政府专职消防救援队伍工作，被辞退或开除的；

(7)从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的；

(8)被开除中国共产党党籍的；

(9)其他不宜进入应急救援工作队伍的。

三、招聘方法和程序

（一）报名

1、发布公告：在九江市濂溪区人民政府网（http://www.lianxi.gov.cn/）上发布。

2、报名时间：2023年10月12日上午8:00至10月18日17时。

3、报名地点：九江市濂溪区消防救援大队办事大厅（前进东路628号）

4.报名事项及要求：凡符合条件、有意应聘者，持本人身份证、学历证书、职业资格证、近期1寸免冠蓝底彩色照片4张到现场报名填写附件1，同时一并提供以下材料：

（1）退出现役的义务兵和士官应聘者，提供退伍证；

（2）有专业特长的持相关证书，所持证书需原件和复印件各一份；

（3）无不良银行信用记录（个人征信报告）；

（4）无违法犯罪记录证明和无参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录证明材料。

（二）资格审查

考试前的资格审核在领取准考证当天同时进行，由濂溪区消防救援大队负责。所有报名考试的考生均参加资格审核。

资格审核中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消考试资格。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。

（三）考试（体能测试）

1、时间、地点：另行通知。

2、测试项目：分为3000米跑、100米跑、俯卧撑、引体向上，单项满分皆为100分（评分标准见附件2）；其中，3000米跑30%、引体向上按30%、100米跑及俯卧撑按20的比例分别计入体能测试总成绩中；且体能测试总成绩占综合成绩的40%。

3、体能测试成绩应用：按照1:1.5的比例确定入围人员名单，入围人员参加笔试和面试。

（四）笔试

1、时间、地点：另行通知。

2、笔试内容：国家综合性消防救援队伍灭火基础常识、火灾防范意识基础常识及部分简易心理健康测试题。

3、笔试成绩应用：笔试成绩满分为100分，按25%的比例计入综合成绩。

（五）专业考核（面试）

1、时间、地点：另行通知

2、面试内容、标准：面试由九江市濂溪区消防救援大队负责，综合体能测试成绩和笔试、面试成绩，按1:1确定体检入围资格人员。（综合成绩计算方法为：综合成绩=专业考核成绩（面试）×35%+笔试成绩×25%+体能考试成绩×40%，综合成绩出现并列时，专业考核成绩高者优先。）

（六）体检

参照《招录消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检，身上有文身的不予录取，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用。由此产生的岗位空额依次递补。

（七）资格复审

资格复审由濂溪区消防救援大队组织进行。主要考核招聘对象有无违法犯罪记录和参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额依次递补。

（八）公示

濂溪区消防救援大队根据总成绩排名顺序，由高到低确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单进行公示7个工作日。公示期内无异议的，方可聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否签订劳动合同。

（九）办理聘用手续

1.拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由濂溪区消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

2.濂溪区消防救援大队应当组织被聘用人员进行岗前培训，培训时间不少于3个月。培训结束前半个月由濂溪区消防救援大队向九江市消防救援支队申请录用考核（转正考核），录用考核（转正考核）结果分为合格、不合格两个档次，不符合录用条件的，依法解除劳动合同。录用考核（转正考核）标准见附件3。

（十）工作地点

工作地点为濂溪区消防救援大队所属队站：濂溪区前进路消防救援站、濂溪区姑塘镇专职消防队、濂溪区新港镇专职消防队、濂溪区莲花镇专职消防站、濂溪区十里专职消防站。

四、聘用人员的管理及待遇保障

（一）管理

1.被聘用后应当履行下列职责：

（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；

（2）火灾扑救；

（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；

（5）“119”接、受警；

（6）消防车、消防船艇驾驶；

（7）依法应当履行的其他职责。

2.按照下列要求实行纪律部队标准管理：

（1）按照国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；

（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》；

（3）业务技能达到国家综合性消防救援队伍相应职级队员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》；

（4）按照《执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作；日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战力量不低于75%；

（5）集中食宿，并按照《基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

4、聘用前是党（团）员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入濂溪区消防救援大队党（团）组织。

（二）保障

1.工资和福利待遇

培训期间，视为试用期，发放试用期工资，试用期工资标准确定为4152元/月。培训结束前由九江市消防救援支队进行培训考核，考核合格的人员，进行岗位任命的，按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2021〕196号）规定执行。如若表现突出，可提升到副班长、班长、站长助理、副站长、站长等职务，发放相应岗位补贴。签订劳动合同后，按照规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金，统一办理意外商业险。按有关规定由个人和用人单位分别缴纳。伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行（不发放给个人）；被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。

2.消防员职业保障

《九江市人民政府办公室关于印发九江市消防救援队伍职业保障办法的通知》（九府办发〔2019〕18号）中确定的：

（1）优先优待保障

①在编消防救援人员在车站、银行、医院等场所享受与现役军人同等优待政策，可凭有效证件优先购票、通行、挂号等。车站、银行、医院等场所对外办事窗口应设置“消防救援人员优先”标识。

②在编消防救援人员乘坐各县（市、区）内公共交通工具可凭有效证件免费。

③在编消防救援人员参观由政府定价的公园、博物馆、展览馆和风景名胜区，凭有效证件享受与现役军人同等优待政策。

④入职3年以上的政府专职消防员，参照在编消防救援人员享受同等优待政策。

（2）在编消防救援人员和入职3年以上的政府专职消防员的子女入学，参照《江西省九江市军人子女教育优待实施细则》（政联〔2013〕01号）的相关优待政策予以照顾安排。

3．按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由政府专职消防队员本人负担，由单位缴纳的部分统一由市财政负担。

4．因工作成绩突出，参照有关规定，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

5．在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

五、监督方式

根据招聘工作职责，来信、来访由濂溪区消防救援大队调查处理。自接到反映后，3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组（须由二人以上组成），在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月。

六、其他事项

1.为加强领导，成立濂溪区公开招聘政府专职消防员工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”），负责此次有关工作的组织实施，严格按照招聘工作方案规定的内容和程序公开、公平、公正操作；

2.工作人员要严格遵守干部工作纪律、特别要严格执行保密制度和回避制度，确保选拔工作顺利地开展；

3.对招聘行为中的违纪现象，将依据党规政规严肃查处。

七、监督、咨询电话

濂溪区人力资源和社会保障局：0792-8251502

濂溪区消防救援大队：0792-7713119

八、注意事项

1.本次招录不举办也不委托任何机构举办培训班在报名和参加测试过程中，严谨提供虚假材料，严禁弄虚作假，一经发现，取消招聘资格。

2.在报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等费用自理，安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通信畅通。

九、本次招聘最终解释权归濂溪区消防救援大队所有。

附件：

1.《濂溪区消防救援大队公开招聘专职消防员报名表》

2.濂溪区消防救援大队公开招聘专职消防员体能测试评分标准

3.濂溪区消防救援大队公开招聘专职消防员录用（转正）考核科目、内容（参照《九江市政府专职消防员业务训练与考核标准》）。

九江市濂溪区人力资源和社会保障局

九江市濂溪区消防救援大队

2023年10月12日

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江西长天教育培训服务集团有限公司（以下简称“教育培训集团”）是江西长天集团有限公司全资子公司。江西长天集团有限公司成立于2019年10月，注册资本金20亿元人民币，是江西省政府批准全资设立的省管企业，也是江西省推进康养产业的主平台。集团产业涉及健康养老、酒店运营、教育培训、康养创投等方面。

教育培训集团成立于2020年3月，是贯彻落实长天集团坚持教育培训作为主业定位，拓展教育培训业务的重要平台。公司充分依托集团酒店、康养产业优势，坚持集团化管控、市场化营销和资本化运作，涵盖了职业技能培训、红色培训、管理培训、研学旅游等服务，形成线上、线下教育培训多元化，引领全省教育服务产业快速发展。

根据工作需要，江西长天教育培训服务集团有限公司及所属单位（江西长天职业培训学校）面向社会公开招聘7名工作人员，招录人员用工形式详见附件1，现将招聘有关事宜公告如下。

招聘岗位及要求

（一）招聘人数及要求

本次计划招聘7人（集团本部1人、所属机构人员6人），具体岗位要求详见《江西长天教育培训服务集团有限公司招聘岗位计划表》（附件1）。

（二）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，品行端正，无不良从业记录；

2.爱岗敬业、工作踏实、积极肯干，有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；

3.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能；

4.有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求；

5.报考岗位的年龄及工作经验时间计算截至2023年10月12日；

6.所有岗位优先条件均在同等条件下优先。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.曾被开除公职的或因违反纪律等原因被解聘的；

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的；

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

7.其他原因不适宜报考的人员。

招聘流程

本次公开招聘以“公开、平等、竞争、择优”为原则。招聘工作实行统一管理，按照报名、网上资格预审、线上测试、笔试、资格审查、面试、体检、背景调查、公示等程序依次进行。

（一）报名

1.报名截止时间：2023年10月12日（如符合要求应聘人数未达开考比例可适当延长）。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行（每人只允许报考一个岗位），报名人员可登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)对应专题进入报名系统，据实填写表格、上传电子照片及相关资格佐证材料，按程序完成报名。报名通过人员即为最终报名人员。

（二）网上资格预审

根据岗位任职要求对报考人员进行网上资格预审，预审合格者准予参加笔试考核。本次笔试开考比例不低于1:3，比例不足时，由公司根据实际情况确定最终岗位调整事宜，具体另行公告。

（三）线上测试

线上测试内容为通用能力测试、性格、职业倾向与价值观测试，线上测试结果作为筛选面试人员参考条件。

（四）笔试

1.笔试采用闭卷方式进行，考核内容详见招聘岗位计划表相应栏目。

2.笔试时间和地点，详见笔试准考证。

3.笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位计划数原则上以1:3比例进入后续环节（入围人员中最后一名出现并列的一并入围）。比例人数不足时，由公司根据实际情况确定面试人员名单，具体另行公告。

（五）资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时只对填报信息进行资格预审，于笔试后再对入围面试人员进行现场资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

资格审查需提交佐证材料：

1.身份证原件及复印件；

2.本人学历学位证复印件；

3.本人学信网学历认证备案表（有效期限为3个月）；

4.其他与岗位相关须提供的证明材料。

对资格审查中因资格不符产生的人员空缺，由公司根据实际情况确定是否按照上一环节成绩依次递补。

（六）面试

1.面试时间及地点另行通知。

2.面试成绩满分为100分。主要考核应聘者的工作实践经验、表达能力、应变能力和仪容仪表等。

3.最终总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.笔试成绩、面试成绩、最终总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终总成绩从高分到低分排名顺序，按招聘计划数等额确定拟体检人选（总成绩低于70分的人选不得确定为体检和考察入围人选）。

（七）体检

根据各岗位参加测试人员综合成绩，对综合成绩由高到低进行排名，如同一岗位出现2名及以上考生最终成绩相同时，原则上按笔试成绩高低确定排名，按1:1比例确定体检与考察人选。入围考生根据安排统一到指定医院进行体检，根据医院体检结果确认是否符合岗位要求，体检费用自理，考生入职转正后，可按公司程序报销体检费用。考生因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。因体检自动放弃或体检不合格等原因产生的缺额，可按应试人员最终成绩由高分到低分依次依照实际需求递补。

（八）背景调查

对体检合格人员进行背景调查，主要了解考察人道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作经历等情况，以及是否具有应当回避的情形。因考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，可由高分到低分依照实际需求递补。

（九）公示

对通过体检和考察人员，经公司研究决定录用人选后，在江西长天集团有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。对公示过程中有举报、反映，经调查核实后，发现确有影响使用的，及时进行调整。

薪酬福利

按照江西长天教育培训服务集团有限公司薪酬福利制度执行。

联系方式

联系人：朱女士

咨询电话：

0791-88331386/18307019653

附件1：岗位计划表

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江西省金融控股集团招人：

一、集团简介

江西省金融控股集团于2015年9月正式组建成立，是江西省政府直管企业，注册资本金80亿元，为江西省首家国有全资金融控股集团。自组建以来，省金控集团秉持省委省政府对其“江西省省属地方金融机构的投资主体和金融资产的管理平台，做大做强江西地方金融板块的主力军和龙头企业”的定位和宗旨，紧跟省委省政府决策部署，围绕服务全省经济社会发展和自身加快发展两大目标，以“创新、实干、风控”为企业文化，以“稳健经营、科学管理、防控风险、创新发展”为企业理念，苦干实干。目前已控股或参股江西银行、赣州银行、恒邦保险、瑞奇期货、省信用融资担保集团、省金融资产公司、省金控租赁公司、省金控资本公司等17家金融机构，基本实现了金融牌照全覆盖，成为我省地方金融业态最全、业务领域最广的综合性金融控股集团。

二、招聘岗位及人数

法律合规部合规管理岗、法律事务岗各1人。

三、岗位职责及任职资格

（一）合规管理岗

1.岗位职责

（1）建立完善集团合规管理体系，跟踪国内外法律、行业合规动态及企业合规风险变化，及时更新集团合规制度和流程，提供合规改进建议并监督改进落实情况；

（2）制订、审查和完善企业合规管理制度，推动构建分级分类合规管理制度体系；

（3）提供合规咨询、合规审查、合规培训，组织开展合规检查、跟踪识别评估合规风险等，撰写合规报告及相关材料；

（4）熟悉集团各业务流程，有效识别、分析、评估、预警集团及子公司业务的合规风险，提供合规合理化建议，为业务和职能部门合规运行提供支持和保障；

（5）牵头集团及子公司合规风险治理项目，输出合规标准和要求，并落实到集团及子企业业务流程中；组织或协助相关部门进行合规方面的培训，提升管理层及员工合规意识及能力；

（6）负责集团及子公司合规问题整改督办，促进各类合规问题整改落实；

（7）牵头集团合规管理信息化建设，推进合规管理数字化转型；

（8）建立完善集团合规考核和违规责任追究体系，组织开展合规考核和违规问责；

（9）领导交办的其他工作。

2．报名资格条件

（1）硕士研究生及以上学历，法律、经济、金融、财会、审计、企业管理等相关专业；

（2）年龄原则上不超过35周岁（计算至报名截至当月最后一日）；特别优秀的可适当放宽；

（3）熟悉国有企业和金融证券法律法规、监管规则、行业自律准则等；

（4）具有五年及以上合规相关工作经验（计算至报名截至当月最后一日）；

（5）具备建立完善企业合规管理体系能力，以及合规审查、合规检查、合规评估与合规风险识别、监测、预警、防范、处置和合规考核、违规责任追究、合规咨询、合规培训、合规报告等经验、技能；

（6）工作细致、认真、有责任心，具有较强的工作抗压能力、文字撰写能力、沟通协调能力以及语言表达能力，具有良好的职业操守和团队合作精神，无犯罪、处罚、处分和不良执业行为记录。

（二）法律事务岗

1.岗位职责

（1）参与集团及所属企业公司章程、股东（大）会运行规则、董事会运行规则、监事会运行规则、总经理办公会运行规则等企业治理规范的制定；

（2）为集团及所属企业改制重组、并购上市、产权交易、对外担保、破产重整、和解及清算等重大事项提出法律意见；

（3）根据安排参与集团和所属企业重大项目的法律调研、论证、谈判和实施；

（4）参与集团和所属企业重要规章制度的制定、法律审查，协助推动建立健全集团所属企业法律合规机构和工作网络体系；

（5）审查集团和所属企业送审的股东（大）会、董事会、监事会、总经理办公会议案及其他审批事项；

（6）审查集团重大合同、协议，参与有关重大合同、协议的谈判和起草工作；对送审各类合同、协议进行法律审查；

（7）参与处理集团和所属企业诉讼、仲裁、行政复议和听证等工作；

（8）参与集团公司律师管理、外聘律师管理、法治宣传教育培训、法律咨询；

（9）为集团和所属企业战略和日常经营管理提供法律支持，参与集团和所属企业法律合规风险管理，对集团和所属企业违反法律法规行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

（10）集团领导交办的其他事项。

2．报名资格条件

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）年龄原则上不超过35周岁（计算至报名截至当月最后一日）；特别优秀的可适当放宽；

（3）取得律师执业证书或法律职业资格（A证）；

（4）五年及以上企业法务、律师执业或者人民法院民商事审判、执行、破产等相关法律从业经验（计算至报名截至当月最后一日），至少具备公司治理、投资并购、企业融资、债务重组、知识产权、国有资产交易、金融合规、破产重整与清算、诉讼仲裁、合同起草与审查、法律尽职调查等2-3个领域法律服务能力；

（5）品行端正、性格稳重、工作原则性较强，逻辑判断和分析解决问题能力、沟通协调能力以及语言表达能力突出，具有良好的职业操守和团队合作精神，无犯罪、处罚、处分和不良执业行为记录。

四、招聘程序

（一）网上报名

在集团官网、江西人才招聘网和前程无忧网等媒体同步发布招聘信息。接收简历截止日期为2023年11月6日，逾期不接受报名。

应聘者需扫描下方二维码，登录“金控招聘系统”在线报名。

（二）资格审查和初筛

在第三方机构进行简历初筛的基础上，集团人力资源部会同法律合规部，根据招聘条件对初筛入围者进行资格审查和再次筛选，择优确定笔试入围人选，原则上招聘计划数与确认参加笔试的人数不低于1：5比例。

（三）综合考核

1.笔试。偏重考核岗位工作职责及公文写作相关内容；

2.面试。笔试按1：3比例进入面试，考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质；

3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，为优选人才，综合成绩低于70分的不予录用。

（四）背景调查和体检

根据计划数1:1的比例，集团人力资源部按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象（若综合成绩相同的，按面试成绩进行排名）。背景调查或体检不符合要求的，则安排对第二名进行背景调查和体检。

（五）党委会研究确定

集团人力资源部将拟录用人员名单，提交集团党委会研究确定。

（六）公示

集团党委会审议通过后，公示5个工作日。

（七）录用审批和聘任

公示期满后无异议，集团人力资源部启动录用审批流程，办理录用人员入职聘任相关手续。

五、岗位待遇

签订劳动合同，职级和薪酬待遇按集团有关制度执行，提供有竞争力的薪酬待遇。

六、联系方式

地址：江西省南昌市红谷滩区雅苑路196号金控大厦26楼

联系电话： 0791-83871992、0791-86387893

（来源：江西发布综合）

编辑：魏菲

责编：刘芸

审核：姜月平

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