近期，记者在鄱阳湖畔的内陆小城共青城发现，这里涌现出很多让人“看不懂”的新经济现象：
第一个“看不懂”的是，这里并非自贸区、也非综合保税区，弹丸之地却集聚了6200多家基金公司，“玩转”上万亿社会资本，企业数量仅次于深圳、宁波等地，位居全国前五。十多年前，中航期货的一个机构负责人想要成立私募基金产业园，全国到处找落脚点，彼时私募基金管理办法尚未出台，很多地方不了解，也怕风险不敢要，但共青城当时的领导认为，法无禁止即可为。2011年有了“第一桶金”，2017年开始每年增加上千家企业，爆发式增长靠的正是敢饮“头口水”的改革勇气和简政放权的实招。瞄准基金企业注册时间长、程序复杂等痛点，共青城在全国率先推行工商免面签和分页签署，优化审批流程，企业登记注册的16个环节，企业只需参与其中两步，实现了从提交注册材料到行政审批出证最快仅需4个小时。资金池在共青城，服务的却是全国创业者，已有3400多家科创型企业从这里获得770多亿元的资金支持。孵化的企业不乏孚能科技、国博电子等独角兽企业。运作资本，对接技术，成就双创，这里成为创业者圆梦的地方，从2018年开始，共青城与杭州“轮流坐庄”举办中国青年创新创业大赛。第二个“看不懂”的是，这里人口只有22万人，却吸引了500多家人力资源服务企业注册，每年调配全国各地80万劳动力。当前，一些地方靠给干部压指标缓解用工难，共青城已经通过市场化渠道，整合各地劳动力资源，不仅每年为江西省内企业输送近10万劳动力，还为长三角、珠三角的制造业企业输送五六十万产业工人。这么多人力资源服务企业扎堆和一项改革密不可分，我们在全国率先试行企业集群注册登记，创新“商务秘书”托管服务，所有企业签订“托管协议”入驻，不仅省了租金，还能共享财会等资源，这一探索获得省里发文支持，也赢得企业青睐。第三个“看不懂”的是，记者在共青城羽绒服企业“鸭鸭”看到，厂区冷清了不少，和最高峰时用工2000多人相比，现在只有200多人。人员减少10倍，销售额却增长了10倍以上，去年销售额达80亿元。过去制造环节集中在共青城，现在把制造基地分流到全国各地，企业专注品牌推广和技术研发。厂子里的工人是少了，账上的钱越来越多，今年的目标是GMV（商品交易总额）做到100亿元，对当地经济的贡献反而更大。三个“看不懂”的故事，折射一个内陆小城难能可贵的创新意识。蓬勃发展的新经济新业态下，让人“不懂”是常态，但这种敢闯敢冒、抢抓机遇的眼界、胆识、举措值得点赞。（来源：半月谈）
编辑：王文婧
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