今年以来，九江经开区坚持将党建与优化营商环境工作紧密结合，充分发挥党建引领“心连心”带动作用，为企业发展注入源源不断的“红色动力”，非公党建实现质量大提升，干部作风实现大转变，有效推动了全区营商环境大改观。目前，全区260名驻企特派员点对点服务园区企业，有的变身企业招工保姆，为重点企业、重点项目提供源源不断的人才支撑，推动了企业产能大提高。

　　“九江经开区的驻企特派员和城西港区人社所的工作人员太给力了，他们利用休息时间，将我公司的招聘信息‘送岗入户’到周边乡镇，短短一个月时间为我们招聘到了828名员工，解决公司和上下产业链工厂的用工需求。”TCL（九江）空调器有限公司党支部书记、总经理李心安表示，企业在推进数字化改造升级中，在九江经开区管委会的大力支持下，引进了许多人才，目前，第三代新风空调已投入市场，公司开足马力，加快生产，今年以来，九江基地的产量同比增长20%。

　　为解决重点项目、重点企业的招工难问题，九江经开区充分发挥党建引领作用，“双线”发力，线上推出“云上直播、招聘直通车”，线下组织招聘会、专车接送、问需服务等，九江经开区组织和人力资源部以及各园区人社所的各党员干部积极探索疫情防控新形势下的招工就业工作，将就业服务与企业用工深度融合。从1月初开始，工作人员兵分多路，带领园区企业的人事专员一起赶赴周边各乡村，搭招聘舞台、送岗位信息，多渠道为企业“招贤纳士”，全力保障企业用工。今年春季共组织云上直播9次、线下招聘会34场次，招工6700名工人，缓解了227家企业用工难问题。

　　九江经开区党工委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，推行“党建+”，充分发挥“两个作用”，深化拓展基层党建“三化”建设，努力实现“三提升”。从抓发展到保稳定，从强治理到优化营商环境。尤其是优化营商环境中，常态化落实“驻企特派员”制度，精心细心热心为企业服务，结合打造“让党放心、人民满意”的模范机关活动，从机关、事业单位抽调260名党员干部，按照“一企一策、结对帮扶”长效机制，围绕做好党建引领、政策宣传、银行贷款、招工用工等，既当政策“解读员”，更当发展“服务员”。

　　同时，该区深入实施基层党建示范引领工程，以非公党建为重点，分领域打造10个“三化”建设示范点，带动全区基层党建全面进步，九江明阳电路有限公司党支部荣获“全市先进基层党组织”“双强六好”五星级党组织。