9月15日开班仪式上，纪委书记周峰首先代表医院党政领导班子和全院职工，对新员工的加入表示热烈欢迎。他回顾了医院深厚的历史传承与肩负的使命担当，并对新员工提出三点殷切期望：一是希望大家修医德、铸医魂，永葆“仁爱之心”；二是希望大家精医术、强本领，追求“精益求精”；三是希望大家勇担当、善作为，践行“使命担当”。最后，他寄语新员工在医院这片沃土上，乘风破浪，扬帆远航，实现梦想！

为期五天的新员工岗前培训，内容系统全面、形式丰富多样，涵盖理论学习、技能实操、参观见学、交流发言与培训考核等多个模块。一是围绕医疗核心制度、病历书写基本规范等内容开展授课，帮助新员工快速熟悉行业规范与工作要求，筑牢执业根基。二是结合妇幼保健机构功能定位，专门设置母乳喂养、辖区保健管理等特色课程，深化新员工对医院职责与专科使命的理解。三是为积极响应当前医德医风集中整治工作要求，本次培训特别增设医德医风专题教育，切实帮助新员工系好职业生涯“第一粒扣子”。四是组织新员工赴西院、院史馆、党史馆等地参观，通过实地感受增强对医院历史文化和发展规划的认同感与归属感。

砺以今朝，致以未来。本次新员工岗前培训不仅筑牢了新员工对医院的认知根基，更搭建起互动交流、凝聚共识的宝贵平台。新员工普遍表示，通过系统性培训，他们深刻感受到医院的重视与关怀，完成了重要的职业启蒙。大家纷纷表示，将以此次培训为起点，立足岗位、精进不辍，为医院高质量发展注入智慧与力量。