今年以来，永修县为深入开展人才政策“五进”宣传活动，提高人才政策知晓度与覆盖面，通过走进驻地高校、走访企业、开展网络宣传等举措，推动人才政策宣传落地生效。

高校是人才聚集之地，对政策需求较为迫切。为此，永修县把校园作为宣传主阵地，选派人才政策宣讲员前往江西水利职业学院等院校，在校园开展集中宣讲活动，对“九江人才20条”及其配套政策、高校毕业生一次性求职补贴等政策进行详细解读，针对师生关注的常见问题和注意事项予以清晰解答，凭借政策优势吸引更多高校毕业生来县就业创业。

在企业宣传方面，永修县秉持帮扶企业与宣传政策并重的原则，各乡镇企业帮扶特派员深入园区企业，解读人才政策内容、实施路径和流程，助力企业充分利用政策。同时，印制人才政策汇编，发放给县内295余家企业，还通过座谈、专场招聘会等活动，播放《凤引天下 浔见未来》九江人才政策宣传片，扩大政策影响力，营造尊才爱才的良好环境。

为提升人才政策宣传的便捷性和高效性，永修县创新宣传方式，借助线上新媒体平台，实现人才政策的全方位、多维度宣传。一方面，在“永修组工微讯”公众号开设人才政策小课堂，以图解、漫画等形式直观解读政策，确保宣传无盲区。另一方面，利用抖音直播带岗等平台，在发布企业招聘信息时，重点介绍生活补贴、租房补贴、人才公寓等政策，让企业和人才足不出户就能了解政策利好及申领流程。

目前，永修县通过精准的高校送策、贴心的企业帮扶宣传以及便捷的线上推介这三招，有力推进了人才政策宣传工作，让人才政策宣传真正取得实效。

永修讯（徐礼胜）

编辑：方旬瑜

责编：肖文翔

审核：杨春霞

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