“九有”标准抓安全!九江配齐配强专职队伍提升本质安全水平

2024-03-11 10:51:58   九江日报
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“上岗前,要熟悉自己的岗位职责,对设备设施、工艺参数等情况要精准掌握。”来到江西理文化工有限公司生产车间,企业安全管理员刘小攀正参加岗位交接班会,了解生产情况,并对现场安全措施落实情况进行监督检查。

该企业是九江危险化学品企业落实“九有”标准抓安全的一个缩影。为进一步提升九江危险化学品企业安全生产管理能力,九江市应急管理局根据《安全生产法》及相关法律法规对高危行业企业安全管理队伍规定要求,深入基层调研、充分征求意见,形成了《九江市危险化学品企业专职安全生产管理队伍“九有”建设实施细则(试行)》,要求全市危险化学品企业配齐配强专职安全生产管理队伍,以高水平专职安全生产管理队伍建设促进企业高质量发展。

细化措施 分步推进

九有标准“好落地”

“重大决策前,安全部有权依据安全风险评估情况,行使一票否决权。日常巡检中发现‘三违’行为,专职安全员可直接对其进行处罚。”江西华特电子化学品有限公司是永修县一家危化企业,企业负责人李磊介绍:“我们按照‘九有’标准制定了《安全生产方针和2024年安全生产目标》,进一步明确了安全部职责和权力。”

《实施细则》的“九有”是对全市危险化学品企业安全管理提出的建设标准,即有队伍、有能力、有权力、有目标、有行动、有成效、有激励、有保障、有地位。“危险化学品企业专职安全管理队伍能力素质不达标,是近年来造成危险化学品领域事故多发的重要原因。”市应急管理局危险化学品安全监督管理科负责人胡文表示,“《实施细则》明确的‘九有’建设要求是提升企业专职安全生产管理队伍综合素质的有效途径,可以全面提升危险化学品企业安全生产管理能力,提升企业本质安全水平。”

江西蓝星星火有机硅有限公司属于两重点一重大企业,企业按照“九有”标准逐条过筛。不仅配备了专职安全管理人员44人,还成立了专职督察队,24小时进行安全生产监督。同时,积极推进风险辨识“十必辨”和危险化学品企业“十六查十六到位”,通过各种培训及各种智慧HSE系统的使用,提高了公司所有人员的安全意识。“‘九有’标准具有很强的针对性和操作性,是危化企业安全管理的‘一剂良药’。”公司安全负责人王继忠说。

查缺补漏 对症下药

九有标准“显成效”

“有了信息化监控平台,我们可以提高安全管理巡检效率。”走进瑞昌市瑞易德新材料股份有限公司信息化厅,映入眼帘的是安环部的办公区及信息化监控平台,通过查看信息化监控平台中人员定位系统、视频监控系统、安全仪表系统等实时数据,专职安全管理人员可以基本掌握全厂运行状况。

公司专职安全管理人员潘龙强介绍,根据“九有”标准要求,专职安全生产管理人员应保证70%以上工作时间位于生产现场,且需全面精准掌握现场人员操作、工艺参数、设备设施、危害因素、管控措施、应急处置、岗位职责等相关情况并做到“五熟”。“有了科技的助力,我们可以更好查漏补缺、对症下药。”公司负责人罗睿轶深知安全是企业发展的前提和根本,在收到九江市应急管理局针对危化企业出台的“九有”标准后,赋予专职安全生产管理人员更多的责任、使命以及相对应的权利和地位。通过多种方式方法,树立了专职安全管理人员的威信、增强了员工的安全意识,形成人人讲安全、个个要安全的良好氛围,全面提升企业安全管理水平。

《实施细则》明确,要将专职安全生产管理队伍建设工作作为企业“一把手”工程来推进,由企业主要负责人亲自挂帅、亲自部署、亲自调度。同时,支持企业建立对“九有”达标建设配套制度,采取循序渐进方式逐步实现“九有”质效达标。鼓励各科室(单位)、各县(市、区)应急管理部门对企业专职安全管理队伍建设情况进行上门指导服务,对企业专职队伍建设成效明显的树立典型、打造样板,持续推进专职安全生产管理队伍建设。

夯实根基 筑牢防线

九有标准“利长远”

“‘九有’标准是一项利长远的举措,在提升专职安全生产管理队伍能力、水平的同时,确保了公司安全生产形势持续稳定向好。”位于彭泽县的江西兄弟医药有限公司正按照《实施细则》,夯实安全生产根基。公司总经理陈辉介绍,“专职安全生产管理队伍将定期对公司内各生产环节进行检查,重点关注危险化学品的储存、使用等环节。一旦发现安全隐患或违规行为,将立即采取措施予以纠正,并根据情节轻重给予相应处罚。这样不仅能够及时消除安全隐患,还能警示其他员工,形成全员关注安全生产的良好氛围。”

通过实施“九有”细则,江西晨光材料股份有限公司形成了“班前查安全,思想添根弦;班中查安全,操作保平安;班后查安全,警钟鸣不断”的制度。公司负责人丁冰介绍:“我们利用班前班后会的平台,将检查的相关情况向全员展示。根据各部门、车间风险辨识和评估结果,制定隐患排查任务并实施,从而营造出‘人人讲安全、个个会安全’的安全氛围,有效筑牢公司安全生产防线。”

《实施细则》的出台,为九江危化企业专职安全管理队伍高位赋能。不仅解决了企业安全队伍“怎么做”的问题,还为企业清晰指明了如何赋权、如何对安全管理成效进行评价等问题。九江将继续以“九有”建设为抓手,强化危险化学品企业专职安全生产管理队伍建设,促进企业认真履行安全生产主体责任,夯实危险化学品企业安全生产基础,全面提升危险化学品企业安全生产管理能力,提升企业本质安全水平,确保全市危险化学品领域安全生产形势持续稳定向好。

(九江日报全媒记者 程静)

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编辑:钟千惠

责编:刘芸

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