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小刘认为公司辞退她时
给她扣了一堆“帽子”
比如“言语攻击他人”以及“霸凌下属”
但教培机构称
是接到了其他员工的投诉举报
并对此做了相应的调查
最后得出的结论是
小刘确实在日常的工作中
存在用言语对他人
进行人身攻击的不当行为
因为对公司开除的决定不服
小刘提起了仲裁及诉讼
结果一审败诉
(来源:江西共青团)
编辑:王文婧
责编:许钦
审核:姜月平
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