为进一步加强医院高层次人才队伍建设，7月27日下午，九江学院附属口腔医院召开新引进高层次人才工作座谈会暨人才工作调研会。院领导班子成员、相关职能部门负责人以及近三年引进的高层次人才代表参加了会议。会议由党总支书记、副院长田芳主持。

会上，院长汪文丰代表医院对各位高层次人才加入附属口腔医院这个大家庭表示欢迎，对大家的工作成果和为医院发展建设付出的贡献给予充分肯定。他要求，医院发展首先要把人才发展放在第一位置。注重院内人才培养，从制度、政策上给予支持，加强人才先进典型宣传。二是要做好人才服务。各职能部门要关心好、爱护好新引进高层次人才，让年轻人充分感受到大家庭的温暖和干事创业的良好氛围。三是大家要志存高远，不断提升服务能力和技术水平，加强医德医风、师德师风建设，努力成长为医院发展坚强有力的人才力量。医院将会不断改善条件，完善相关机制，给大家提供更好的平台及支持。

会上，田芳对医院的发展规划作了介绍，并就如何促进九江学院附属口腔医院人才工作、如何实现个人与医院共同成长同大家进行了交流探讨。她表示，大家要做好职业发展规划，在工作中多看、多听、多学习，不断精进业务、潜心育人，为个人职业理想腾飞作好准备；要充分发挥主人翁精神，发挥主观能动性，为医院的发展积极建言献策。

副院长李小慧分享了自己的工作经验，结合医疗、教学、科研等方面的工作，与大家进行了深入交流。她鼓励大家加强学习和交流沟通，不断提升业务水平和能力，实现医、教、研全面发展。

各职能部门负责人也就大家关心的宣传、文化建设、信息化建设等方面的问题一一进行了回复。

座谈交流中，与会人员分别进行了自我介绍，并结合各自工作实际，畅谈了工作期间的感受和体会，分享了自己在医教研工作的收获与心得，并就医院人才培养、医疗服务、医院宣传等方面积极建言献策。大家纷纷表示，医院对人才的政策保障和人文关怀，让他们有了更多的成长机会、更广阔的发展空间。他们将充分利用医院搭建的优质平台，不断扩充理论知识、提升业务能力，为医院高质量发展贡献力量。