近年来，彭泽县坚持以党建“三联三创”行动为契机，扎实推进“头雁领航”“雏雁展翅”“家雁齐飞”“鸿雁归来”四大工程，以“雁阵效应”引导广大党员比学赶超、创先争优。

“头雁领航”强化引领力。彭泽县积极开展党组织书记“双领”工程和“项目攻坚红色先锋”实践活动，紧扣中心工作，推动能力提升。在17个乡（场、区）镇开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”暨走村观摩活动。常态化推动村党组织负责人“充电蓄能”，深入推进410余名党员领导干部“四联一办”制度，开展“访民情、听民意、惠民生——大走访、解难题”活动，解决问题诉求2991条。

“雏雁展翅”激发内驱力。彭泽县推行在职党员进社区志愿服务“正、负”清单制，按照“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”原则，引导在职党员在居住小区亮身份、领责任、作表率。县直124家单位全部到农村、社区网格签订党组织结对共建协议书，4898名党员干部到社区开展“双报到”。印发《关于全面建立楼栋长管理制度的实施方案》，在全县9个城市社区71个住宅小区选聘“红色楼栋长”824人。建立《乡镇党校规范化建设指导手册》，推动全县13个乡镇全部成立乡镇党校。

“家雁齐飞”提升凝聚力。彭泽县开展党员“亮身份、亮承诺、亮行动”的“三亮”活动，推动“共产党员户”挂牌5200余户、党员承诺践诺3200余人；选树模范机关11个，评选出全县先进基层党组织30个。开展“组工讲堂”，把“党务干部上讲台”开在乡镇党校、村（社区），开设“彭蠡先锋”抖音号和视频号，开设“党务云课堂”等专栏，引导组工干部实干争先、比学争优。以“一虾一蟹”为主导，以“特色禽畜”为重点，从养殖方面经验足、技术高、效益好的农户中遴选人才。重视“乡土专家”，将“田秀才”“土专家”“泥腿子”纳入乡土人才库。

“鸿雁归来”汇聚推动力。彭泽县持续巩固流动党员管理试点成果，建立县乡村“三级”流动党员管理服务网络和“四个一”服务模式，摸清2463名流动党员的“一基六要素”，以“地域、禀赋”为重点推动分类管理。推动22名乡镇党委委员联系驻外流动党支部，520余名村党组织委员联系在外流动党员，健全“流出前、流出后、返乡后”闭环管理机制。按照“成熟一个组建一个、建立一个巩固一个”的原则，成立乡镇驻外流动党支部22个，持续建强党员活动阵地。

（高华山 张明龙 九江日报全媒记者 程静）

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