“今年因为工伤费率下调，让我们公司少缴工伤保险费200多万元，加上去年少缴的金额，为我们公司节省500多万元。”中国石油化工股份有限公司九江分公司人力资源部副主任匡建兰说，自从我市启用工伤保险费率浮动机制以来，公司所缴的工伤保险费连续两年降低，有效缓解了公司的资金压力。

一直以来，中国石油化工股份有限公司九江分公司比较重视安全生产的监管和工伤预防工作，该企业的工伤事故发生率长期保持在较低水平。根据该企业上年的支缴率和工伤发生率，市社保中心于2022年和2023年先后两次下调该企业的工伤保险费率，下调幅度达到50%，大幅度降低了该企业的缴费金额，切实减轻了企业负担。

近年来，为了促使用人单位提高安全生产意识，降低用工风险，减少工伤事故的发生，有效保障职工基本权益，市社保中心每年根据用人单位上年的支缴率和工伤发生率，按照“奖优罚劣”的原则，对企业工伤保险费率进行上浮或下调。2023年4月，该中心通过江西省社会保险省级集中信息系统，对全市参加了工伤保险的用人单位进行工伤保险浮动费率测算，并对部分单位的工伤保险费率进行浮动调整。

今年，全市12733家用人单位参与了此次浮动费率调整。其中工伤保险费率上浮一档（上浮20%）65家，上浮二档（上浮50%）396家，不需浮动2963家，下浮一档（下调20%）84家，下浮二档（下调50%）9225家。

经测算，2023年落实工伤预防工作较好的用人单位，核减工伤保险费4700多万元。特别是一些大中型企业，减负效果更加明显，这对促进用人单位持续做好工伤预防工作，降低工伤发生率，提升参保群众的幸福感起到了良好的推动作用。据统计，2023年工伤保险费减负金额达100万元以上的企业有中铁四局集团第五工程有限公司、中铁大桥局集团第五工程有限公司、国网江西省电力有限公司九江供电分公司、江西蓝星星火有机硅有限公司、九江萍钢钢铁有限公司、江西铜业集团有限公司武铜分公司等。