踔厉奋发 勇毅前行

奋力书写机关党建高质量发展时代答卷

——九江市直机关工委2022年党建工作综述

　　2022年，九江市直机关工委深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建重要论述，以政治建设为统领，以打造模范机关为抓手，抓深理论武装、抓强基层基础、抓实机关作风、抓活群团组织、抓严党建责任，在助推九江高质量跨越式发展中彰显新担当、展现新作为，为九江高标准建设长江经济带重要节点城市贡献了机关党建力量。

　　党的二十大精神在市直机关走深走实

　　去年以来，市直机关各级党组织坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续抓好“第一议题”制度落实，对48个单位党组（党委）理论学习中心组学习开展列席旁听，抓实“三会一课”和青年理论学习，把深刻领悟“两个确立”的决定性意义，转化为做到“两个维护”的政治自觉和实际行动。

　　为凝聚市直机关广大党员的奋进力量，市直机关工委深入挖掘、盘活用好红色教育资源，去年打造了第五批共10个党员教育基地，积极引导党员干部汲取红色力量，传承红色基因。围绕喜迎党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，去年市直机关开展了“喜迎二十大、强国复兴有我”主题视频征集展播、“巾帼心向党、喜迎二十大”赣鄱红色娘子军宣讲大赛等活动，组织了800余场次“喜迎党的二十大 万场宣讲进基层”专题宣讲，举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班，推动党的二十大精神在市直机关落地生根、走深走实。

　　在九江市直机关各单位，党的创新理论已“播撒”在每个领域，飞入寻常百姓家……

　　在打造模范机关中矢志践行初心使命

　　机关创模范，服务争一流。去年3月，全市机关党的工作会议暨打造模范机关动员部署会召开后，市直机关工委迅即行动，成立工作专班，完善工作机制，制定任务书、路线图、时间表。市直机关59个单位党组（党委）书记结合单位职能和工作实际开展“模范机关书记谈”活动，谈认识打算、谈实践做法、谈收获体会，自觉扛起全面从严治党的主体责任，为助力高标准建设长江经济带重要节点城市牢记嘱托作示范、感恩奋进勇争先。

　　“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”市直机关党员干部在打造让党放心、人民满意的模范机关中践行初心使命，在全市经济发展主战场、乡村振兴第一线、疫情防控最前沿，处处展现党旗飘扬，处处见证为民初心。市直机关121支“浔庐先锋”党员先锋队、87个青年突击队在文明城市创建、江西省第十六届运动会上当先锋、打头阵，充分展示了机关党员干部的责任担当和时代风采。

　　新时代，处理、解决好机关党建与业务工作“两张皮”问题，是责任，更是担当。2022年，市直机关工委开展“以下看上”专题调研，深入16个县（市、区）和32个县直单位，在“民间”寻找“高手”，找寻破解基层党建难题的“金钥匙”，用强有力的党建引领，汇聚高质量跨越式发展同心圆。

　　党的基层组织战斗堡垒更加坚强有力

　　欲筑室者，先治其基。市直机关工委以增强党组织政治功能和组织功能为目标，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立大抓基层的鲜明导向，一以贯之抓基层、打基础、务基本，聚力把机关基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

　　牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，深化基层党建“三化”建设，开展基层党建信息化业务培训，推广九江基层党建信息化平台和“赣鄱党建云”，提升信息化水平。建立健全“上门听会”长效工作机制，全面推开“上门听会”活动。开展了“四强”党支部创建工作，选树20个“四强”党支部，评选10名“十佳”党支部书记。在市直机关首届党务技能大赛中，58个机关、事业单位和国有企业的党务工作者紧盯突出问题和薄弱环节，探索党建工作新模式，推动市直单位党建与业务工作同频共振、互促共赢。实施党务干部“本领提升计划”，开展党务工作“三小行动”，有力提升了党务干部和党务工作者的业务水平。同时，牢牢抓住党建责任制这个“牛鼻子”，优化党建考核内容，督促各单位严格执行党建联系点制度，严格落实党内政治生活，将党员领导干部参加双重组织生活列入党建目标管理考核重点内容，指导涉改事业单位的基层党组织及时调整，进一步规范机关基层党务工作。

　　一年来，市直机关基层党组织政治功能和组织功能不断增强，党支部战斗堡垒作用进一步发挥，党员先锋模范作用得到彰显。

　　新征程战鼓催征，新使命任重道远。新的一年，市直机关工委持续深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，牢记职责使命，围绕中心、建设队伍、服务群众，重整行装再出发……

（邸亚峰 九江日报全媒记者 洪永林 文/摄）