对资格审核不合格或本人自动放弃等原因产生的岗位空额递补一次。按照空额人数与递补人数相应的比例：岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:1.5，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审核的递补人员，进行递补资格审核。

递补入闱资格审核人员名单公示时间：拟定于2023年2月28日（星期二），具体事项另行公告。

    递补审核时间：拟定于2023年3月2日（星期四）上午9：00至下午17：00（工作时间），具体事项另行公告。

逾期未参加递补审核人员视为自动放弃。

1.递补拟入闱笔试末位总成绩并列的考生，《综合应用能力》科目成绩高者拟入闱参加递补资格审核；《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩并列可同时拟入闱参加递补资格审核。递补审核合格人员根据岗位空额1:1的比例确定递补入闱面试人员，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩并列可同时递补入闱面试。

2.面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到面试比例规定人数时，直接组织现有入闱人员面试。