又是一年毕业季，一大波就业见习岗位募集中。近日，九江经开区公共就业人才服务中心发布消息，为帮助高校毕业生和失业青年提升就业能力，推动更多高校毕业生等青年及早就业，根据政策部署，九江经开区决定启动2022年就业见习岗位募集计划。集中募集时间为6月27日至7月31日。

　　就业见习是高校毕业生等青年岗位实践锻炼的就业准备活动，是帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措。本次募集范围是该区公共就业人才服务中心认定的见习单位，或符合见习单位认定条件的企事业单位、社会组织。

　　按照募集要求，申报见习单位应具备的条件是：在九江经开区范围内依法成立（注册、登记）的各类企事业单位及社会组织，无不良信用记录，合法经营；自愿开展见习工作，遵守见习管理制度的各项规定，能为见习人员提供必要的学习、工作条件，并能按要求对就业见习进行有效管理；承诺每年提供一定数量的见习岗位，并接收至少1人见习，提供的见习岗位应符合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量；有专人负责见习人员工作指导、有完备的见习计划；能按时为见习人员发放见习生活费，标准不低于我区最低工资标准，并为见习人员办理人身意外伤害保险；有符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。同时，见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16~24岁（含24周岁）失业青年，见习期限一般为3~12个月。需要提醒的是，见习人员和用人单位不建立劳动关系。

　　未认定为见习单位且符合申请条件的，需提交见习单位申请报告、用人单位营业执照副本或法定登记证书材料、法人代表身份证明材料、《见习岗位申报表》并加盖公章，报送至九江经开区公共就业人才服务中心（纸质版及电子版），或通过“见习惠赣”江西省就业见习工作平台，或通过扫码进入“见习惠赣”平台，自行提交见习申请。

　　已认定为见习单位的，填报《见习岗位申报表》并加盖公章，报送至九江经开区公共就业人才服务中心（纸质版及电子版），或通过“见习惠赣”江西省就业见习工作平台，或通过扫码进入“见习惠赣”平台，自行发布见习岗位。经审核公示合格的，由九江经开区公共就业人才服务中心确定为“就业见习单位”，并对评选的就业见习单位进行挂牌。

　　按照政策，就业见习补贴实行“先垫后补”的办法。见习期间，由见习单位为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险，并承担对见习人员的指导管理费用。

　　补贴对象是吸纳就业见习对象见习的经九江经开区公共就业人才服务中心认定的就业见习单位。补贴标准为见习岗位补贴标准为九江经开区2022年最低工资标准的80%，对当年见习期满留用率达到50%以上的见习单位，补贴标准提高到九江经开区最低工资标准的100%。见习单位在2022年12月31日前与见习人员签订1年以上劳动合同且见习期满1个月但未满约定期限的，给予见习单位剩余期限见习补贴。见习综合保险补贴由见习单位为见习人员购买见习综合保险（即人身意外伤害保险），凭保险单据实予以补贴。相关就业见习政策咨询电话：0792-8363031。