“奶爸奶爸，宝贝最大”“妈妈的骄傲，宝宝的依靠”……9月30日上午，浔阳区人民路街道湖滨社区广场上人头攒动，热闹非凡，一个个闪亮的宣传牌和一声声响亮的加油声不绝于耳。30名来自我市各行各业的准爸爸和新手奶爸正在同台较量，展开了紧张激烈、别开生面的育儿知识技能大比拼。

婴幼儿的衣物如何选择？8月龄婴儿适宜的食物形状是什么？添加辅食的最佳时间是何时？……比赛现场，面对各式各样的带娃知识，奶爸们自信满满，争相抢答。在激烈的理论知识较量后，奶爸们进入比赛的“重头戏”，进行婴幼儿洗澡、抚触、换尿布、拍奶嗝、海姆立克急救法等带娃实操比拼。一系列的实操挑战展现了奶爸们专业的带娃能力，赢得了现场评委和观众的“点赞”：“奶爸们的表现很专业，很多育儿动作都能执行得很好。”

“这些操作看起来简单，但是真正做起来还是挺难的，特别感谢工会精心组织了这场活动，既学到了科学带娃的知识技能，也深刻体会到了宝妈的艰辛和不易。孩子是两个人的，新时代宝爸应该主动学习育儿知识，替宝妈分担任务，夫妻共同照顾好孩子。”比赛现场，奶爸户惠贤分享了自己的育儿感受。据悉，此次省“幸福奶爸行动”暨科学育儿知识普及示范活动由江西省总工会主办，九江市总工会承办，旨在鼓励男职工分担家庭育儿责任，创建新型婚育文化、家庭文化，营造性别平等、责任共担、温馨和谐的社会氛围，并倡导各级工会以加强婴幼儿照护为主题，突出亲情和责任共担主线，开展奶爸宝妈培训、竞赛等活动，帮助职工掌握科学育儿技能。在此次比赛前，市总工会还组织育儿师针对婴幼儿护理、0-3岁婴幼儿护理及生长发展特点等方面，对这些准爸爸和新手奶爸进行了科学育儿知识培训。

近年来，市总工会坚持以职工为中心的工作导向，转作风、解难题、促发展，充分发挥职工“娘家人”职能，帮助职工解决“急难愁盼”问题。为帮助职工解决生育后顾之忧，在全市各企事业单位建设了26家“爱心妈咪小屋”，为孕期、哺乳期女职工提供温馨私密的休息场所，其中有3家被评为“省级爱心妈咪小屋示范点”；2022年全市各基层工会共开办了64个暑期托管班，为1789名职工子女提供暑期托管服务，其中有3家被评为“全国工会爱心托管班”；指导九江市第一人民医院建立生命活水快乐驿站保育院，采取民办公助的模式，为60多名职工婴幼儿提供托育服务；同时，坚持每月举办一场不同主题的交友联谊活动，以深受职工喜爱的剧本杀、K歌、蒙面舞会等方式进行，为单身职工提供常态化、精准化、个性化的婚恋交友服务等，不断加强职工的婚恋观、家庭观教育，不断提升职工生活品质，推进和谐家庭建设，推动社会和谐发展。

（九江日报全媒记者 商乐） 

编辑：钟千惠

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