9月的江西九江，风已经逐渐凉了。“杨师傅，最近身体怎么样？咱们专项救助金您收到了吧，还有什么需要……”在这个稍显凉意的初秋，国能江西九江发电公司工会专责何楠正在对生病休息职工进行“温暖”专线服务。这是该公司今年大力推进的“关心关爱职工、实施人文关怀、保障身心健康”幸福工程的项目之一，不仅温暖了职工心田，更是汇聚起了幸福的大关爱。

“一个摸排”勤关注

“刘工，我们分工会里全部职工的健康摸排已完成，有几名需要重点关注的职工……”该公司检修工会主席陈国武正在和人资部专责沟通职工健康摸排情况。 

为了清晰职工健康状态，该公司对患有高血压、心脑血管疾病等基础性疾病的职工进行摸排、登记。同时启动“网格”管理程序，各分工会对存在身体健康或者心理疑虑的职工进行“分包”。目前，已有52名职工实现了定点关注，确定了对应措施。

“小刘，昨天值班工作量不少，你身体又不舒服，先好好休息，你的设备我来管。”该公司检修环化班班长万吉平正在开早班会，他主动为生病职工分担起剩余的工作任务。在一线生产班组，这样的场景很常见。班组长每日分派工作任务前都会了解职工当日身体状况，根据实际情况合理安排工作任务，让职工感受到了集体的温暖。

同时，该公司更新了生产现场作业风险卡，并开展宣传活动，及时告知职工职业病危害因素，积极预防、控制和消除职业病危害，切实保护职工健康及相关权益。

“两个关怀”重细节

“最新的《健康体检》和《职业健康体检》两个管理办法已印发，请大家认真遵照执行。”该公司安监部在公司管理群中发布工作提示。该公司以关注职工身体健康和心理健康为重点，注重“关爱双保证”。在规范开展职工健康体检和职业健康体检的同时，把职工体检机构的选择权交给职工，充分尊重民调民意，争取职工利益最大化。该公司还根据职工年龄结构增加体检项目并建立职业健康档案，针对摸排发现的普遍慢性病，增设专门的问诊服务。

“程班长，工会最新补充的药品到了，记得更新药箱啊！”该公司检修部部分工会兼职工会干部给锅炉本体班送去了爱心健康药品。在做好职工日常送健康方面，该公司为各部门及班组采购速效救心丸、创可贴、日常感冒药等爱心药品10余种，增添健康药箱20余个，保证职工工作中应急之用。

“最近检修和防疫的压力比较大，我来给大家介绍几个减压小方法……”发电部工会主席结合自己的经验，给部门里的年轻人讲起了特殊的“减压课”。在关爱职工心理健康方面，该公司不定期组织培训和座谈，针对职工感受到的职场压力，分享应对压力妙招，帮助职工维护身心健康。

“三个载体”增活力

“接住!加油!”该公司“全民健身强体魄”主题活动中欢呼声阵阵。其中气排球、羽毛球、拔河等充满娱乐性与挑战性的项目深受大家喜爱。炎炎夏日，“燃”情似火，该公司经过紧锣密鼓的周详筹划，于7月18日至22日在职工文体中心举办首届全民健身运动会暨“浔创有我 健康兴企”职工系列赛事活动，各基层工会、分工会11个代表队，近300人参加了拔河、羽毛球、乒乓球项目的57场比赛，营造了公司全民参与、全面健身的浓厚氛围。

该公司立足企业实际，深入贯彻《全民健身条例》和《“健康中国2030”规划纲要》精神，组织职工广泛参与文化体育活动，在充实职工业余生活的同时，也积极倡导职工科学进行体育锻炼。为了更好地帮助职工愉悦身心，该公司积极做好职工文体活动中心建设，持续开展维护、保养和更新，同时新建了职工专属健身房，打造了集有氧器械区、固定器械区、力量器械区及休闲区为一体的健身场馆，为传播健康理念、创造健康环境、营造健康氛围、打造职工高质量的生活品质打下了良好的基础。

在文化建设方面，该公司围绕集团公司新理念新目标，结合企业实际情况开展安全文化、学习文化、创新文化等专项文化建设，丰富文化体系。同时，持续开展礼仪规范和行为准则教育，引导文明风尚进分会、进部门、进班组，以良好的文化引领带动营造幸福和谐的企业环境。

身体康健、心态积极、工作舒心，该公司全体职工在企业全方位的服务和关怀中感受到了浓情暖意。尽管天气日渐转冷，但是九电人的温暖不会缺席。（胡常青）