“亭亭山上松,瑟瑟谷中风”描绘出松柏不择地势，不畏严寒酷暑，坚韧成长的景象，正如江西九江发电公司发电部值长何家松在生产一线坚守数十年，为守护千家万户的用电安全不遗余力的真实写照。他勤勉学习，是发电部“降本增效提技能”的排头兵；他善于钻研，是集控室“经济运行创佳绩”的领头雁；他严谨踏实，是班组“凝心聚力保安全”的掌舵手。

勤思巧干，争当降本增效“排头兵”

何家松自入职以来一直从事集控运行工作，十分敬业，善于开动脑筋，为机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出许多切实可行的合理化建议，皆取得了较好的经济效益。在公司经营形势异常严峻，降本增效的工作面临很大的压力时，他主动作为，针对三期机组排烟温度高，影响机组负荷接带不利情况，带领班员积极开展各个工况下的参数调整试验，摸索出同等工况下有效降低排烟温度的参数设置，并在专业组认可后推广至各值实施。这项措施有效降低了＃5/6炉排烟温度4℃左右，为公司降煤耗、提效益作出贡献的同时，更为机组的安全稳定运行提供了有力保障。

班组开展QC课题攻关时，何家松引导青年职工积极加入课题组，分析各因素对机组运行存在的隐患，并通过班后技术培训时间和班员进行研讨学习，直至得出相应解决方案。其中QC课题《降低#157机组厂用电率》获江西公司QC发布二等奖、《降低三期机组高再壁温超温频次》获江西省QC发布一等奖，各课题的研究成果不仅极大地提高了设备的可靠性，还充分带动青年发挥技术创新、攻关作用，为公司可持续发展注入青春动能。

担任值长以来，何家松除了将工作重点放在抓好日常运行监视和机组启停操作之外，还开展班组人员技术培训。他利用交接班会及晚班空闲时间进行提问探讨，将自己积累的宝贵经验无私分享给值内的同事们，交流心得共同提高。近年来，在运行岗位晋升中，他所在值人员的综合成绩多次在部门名列前茅，为公司培养、输送了不少业务骨干。他始终以饱满的热情、良好的状态、十足的干劲面对工作中的各项挑战，正是他这样坚韧不拔、锲而不舍的品格和精神，也激励年轻的职工队伍在降本增效工作中发挥积极作用。

攻坚克难，勇做经济运行“领头雁”

何家松的心里永远都刻着六个字:安全、稳定、经济。长期以来，他始终将这六个字作为自己工作的目标和理想，按规操作、精心操作，平日里老生常谈的话题在他身上时刻闪耀着艳丽的光芒，这源于他善于钻研的工作作风和对自己严格的要求。

发电部为优化系统运行方式，深挖设备内潜，提高经济运行水平，在五大值长期开展小指标竞赛活动。小指标竞赛以各运行值的生产和消耗指标为依据，他的理念里效益来自于一滴水、一滴油、一撮煤、一度电，不管是自己操作，还是带班，他都一如既往地坚持“效益最大化”的原则。他结合自己积累的理论知识，在系统运行的调整问题上寻找突破，班员在他的带领下，也逐渐养成了勤观察、勤思考、勤调整的好习惯。他所在的运行值，小指标竞赛总能拿出让人刮目相看的业绩，并在2022年部门经济指标竞赛中取得连续五次第一的好成绩，为机组的安全、稳定、经济运行奠定坚实基础。

何家松注重运用理论知识结合现场实际，刻苦钻研，多次发现设备安全隐患和果断处理异常事件，避免了设备损坏和异常事件的扩大，为机组的安全稳定运行发挥着重要作用。犹记得2022年08月17日那场突如其来的设备异常事件，当时5号机组负荷283兆瓦，四台磨运行，瞬间两台空预器同时跳闸，机组立马RB动作，C/B磨接连跳闸，排烟温度迅速上升，脱硝跳闸，锅炉炉膛负压突降至-780帕……他在设备出现异常叠加出现的状况下，沉着应对、迅速响应，凭借着过硬的专业技术和强劲的应急处突能力，带领班员进行了惊险8分钟的机组“抢救”大战，成功阻止异常扩大甚至导致机组非停事件的发生。面临异常事件的挑战，他尽显担当和情怀，为公司迎峰度夏期间确保设备运行可靠、安全生产可控能控在控作出了突出贡献。

凝心聚力，当好安全生产“掌舵手”

作为值长的何家松，在班组建设中坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化班员安全生产意识和安全生产技能训练。坚持“开好班前会”，发现存在的隐患缺陷在会上及时提出、及时分析、及时防范；认真“做好事故预想”，强化危险点的预控，将危险点的预控措施落实到各岗位。

他特别注重在“预防”上下功夫，记得一次班前检查，#5机组开机没多久，大量的报警信息他耐心翻阅，一条一条过，发现#5炉FSS控制器B路48V电源故障报警信息还未消除，但A路48V电源正常，整个控制器工作正常。他随即提高警惕联系检修进行排查，该控制器的48V电源仅提供2块DI卡件的工作电源，涉及的相关信号有轻油跳闸阀开位信号、轻油调整门开关位信号，如出现A、B路48V电源均消失则引起机组非停，后果不堪设想。事件排查处理过程中他全程留意跟踪，直到信号异常消失，心里的石头才落地。他一直保持这样严谨、细致的态度，身体力行地影响着班员，使得他们在工作中努力做到不放过任何一个细节，形成具有奋发向上的精神风貌。

何家松将安全责任制细化到岗、落实到人，并在值内制定《年度绩效百分制考核办法》，与经济挂钩，制定详细的考核标准，有效的推动了班组的安全各项工作。在全体班员的共同努力下，他所管理的班组安全生产一直保持稳定的局面，保证了零事故，实现了班组安全生产责任目标。

此外，他还带领全体班员倡导“开开心心工作，快快乐乐生活”。利用休假期间，开展集体活动，既丰富了业余生活，增长了见识，更加深了值班员之间的感情。他与每一位班员真心交流，关心和了解班员的思想情绪和心理动态，及时关心并帮助班员解决具体困难，使得班员之间团结和睦、集体意识强，极大提高了全值的凝聚力和战斗力。

革命前辈陶铸讲过这样一段话：“一个精神生活充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人。”他正是以他的工作实践体现其高尚的情操，公而忘私、忘我工作，关心同事胜似亲人，将自己的激情和才智化作光和热，砥砺精益求精的匠人作风，踏实努力，执着坚守，于每个细微处致敬初心。（张洪燕）