为加强师资队伍建设，使新进教师尽快适应目前的教学环境和教学管理制度，以最短的时间融入三中大家庭，传承三中教师优良的师德师风，9月6日下午，九江三中在求贤楼五楼大会议室举行2022年新进教师培训会。校党委书记胡文能等在家班子成员出席会议，党政办公室、教务处、政教处、教科研处等部门负责人，以及九江三中2022年新引进的20名教师，八里湖兴城学校、经开区港城中学参与轮岗交流的教师参加了此次会议。会议由九江三中校党委委员、党政办公室主任袁世明主持。

会上，胡文能发表讲话。胡文能首先代表学校对新进教师加入九江三中表示欢迎和祝贺，并提出殷切希望——第一：守好规矩，做好规范。无规矩，难以成方圆。一要了解教学规矩，规范教学；二要了解教研规矩，规范教研；三要了解育人规矩，规范育人。第二：少些“攀比”，多些交流。一是少些生活攀比，多些工作交流；二是少些负能量攀比，多些正能量交流；三是少些小圈子攀比，多些同事间交流。第三：教学相长，亦师亦友。一是老师善教，学生乐学；二是业绩提高，友情提升；三是适合才好，因材施教。第四：家校合作，事半功倍。一要互相尊重；二要做好电访家访；三要加强学习，学习与家长打交道的办法，提升与家长打交道的艺术。

最后，胡文能希望新引进教师能够尽快消化四位相关部门负责人的培训报告，更希望大家尽快融入新集体，适应新环境，发挥新角色作用，向老一辈或有经验的教师学习，不断促进自己进步，努力提高教育教学技能，尽快成为一名优秀的教师。

会上，教务处主任江波以胡文能提出“践行适合的教育”的教学理念抛砖引玉，结合自己多年来的教学经验，告诉大家教育育人体现在细微处，要热爱自己的职业，把握好日常教学常规，提高自己的业务能力，争取做一名全面发展的优秀教师。

政教处负责人崔晋结合自己20多年以来的班主任工作经验，分别和大家从“好学生是夸出来的”“引导学生写好周记”“满足学生的愿望”“从细节上关爱学生”等四个方面为新进教师上了一堂精彩的德育指引课。

教科研处主任曹荣星特为新引进教师制定并解读了《九江三中青年教师培养“321”方案》，并重点提到学校“一年打基础，三年做巩固，六年成骨干，九年为名师”的培养目标，要求全体新进教师把握机会，尽快更好地提高教育教学工作能力，快速成长，能独立承担各年级教学任务，达到教学能手或优质课水平，具有较高的教科研能力，获得学生信任和认可。同时，也为新进教师介绍了学校的教学管理及教师考评制度等。

袁世明从“我是三中人”“我要为三中的发展贡献力量”“我要为三中教师形象增光添彩”等三个方面引导大家如何成为一名优秀三中教师，重点强调了要遵守劳动纪律、培育良好的师德师风等。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。教师是一个需要不断学习、不断成长的职业，此次九江三中举办2022年新进教师培训会，不仅让新进教师明确了培训目的和任务，更激励教师们以昂扬的奋斗姿态，努力成为九江三中教育教学的中坚力量，进而推动九江三中教育高质量发展，打造公平、优质、全面、融合的新样态九江教育。