8月2日，为组织好员工参加2022年“国家能源杯”智能建设技能大赛——数字化转型创新创效大赛，国能江西九江公司成立专项方案，加强练兵，备战技能大赛，进一步提升全员的ERP操作和运用水平。

该公司成立《拓展ERP工作票管理、缺陷管理的报警和推送功能》专项方案，组织参赛人员培训，详细讲解ERP各个磁贴的功能和具体操作流程，特别是班组成员变更、增加值别，制定检修维护定期工作计划、日常外委服务申请工单等不常见的工作磁贴应该如何创建和回填工作编号，并通过模拟实操的练习，让员工多动手多操作，更加熟练地掌握相关模块的使用功能，提升工作效率。

该公司共计652名ERP用户报名参加ERP操作技能比赛，2人参加网络安全攻防赛，并通过积极备战技能大赛，有效增强了员工的业务素质和业务能力，促进班组精细化科学化管理再上新台阶。（任丽芳）