6月13日，小编从九江市人社局网站获悉，九江市2022年度上半年中初级专业技术资格考核认定工作正式启动。据了解，我市中初级专业技术资格考核认定工作原则上每年开展2次，今年上半年中初级职称考核认定工作即日启动至6月底截止，下半年工作11月开展，其中一级教师认定工作与一级教师评审工作同步进行。各单位组织申报，逾期不予受理，不再另行通知。各县（市、区）考核认定工作按照管理权限由认定机构根据实际情况确定，并负责组织。

个人申报。符合考核认定条件的申报人员，在规定时间内登录系统申报界面申报，按认定机构要求和系统规定填报信息，并按要求扫描上传清晰的电子版证明材料。

单位考核。用人单位对申报人员的申报材料进行审核把关，成立考核评议工作小组，对申报人员政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行考核评议。考核评议线下进行，考核结果要按规定进行公示并予以备案。

经单位考核和主管部门、人社部门审核后，认定机构按照认定条件进行认定，认定结果经公示后，下发批复文件，发放电子证书。已实行“以考代评”或实行职业资格考试的专业，不得实行考核认定。从事与所学专业不相同或不相近的专业技术工作，不予考核认定。

自2019年起，我市专业技术资格考核认定使用“江西省职称申报评审系统”，实行网上申报、审查、认定、发证、查询，申报人员、用人单位、主管部门、人社部门均须使用系统。

申报人员（包括国企事业单位编外人员、人事代理人员）个人账号由用人单位负责创建。无工作单位的新型职业农民和自由职业者个人账号由县（市、区）职称办负责直接创建。在外省工作但人事档案在我市各人才流动中心托管的人员个人账号由托管的人才流动中心负责创建。个人账号为身份证号。

考核认定分级管理。专业技术资格认定实行分级管理，认定机构在规定的人员范围内进行认定。

（一）县（市、区）属单位人员（包括民营企业申报人员、自由职业者、无工作单位的新型职业农民）初级专业技术资格由县（市、区）人力资源社会保障局认定，中级专业技术资格由设区市人力资源社会保障局认定。

（二）设区市市直部门及其所属单位人员初、中级专业技术资格由设区市人力资源社会保障局认定。

（三）具有相应专业技术资格自主评审权的单位人员初、中级专业技术资格由其单位认定。

温馨提醒：

1.申报个人上传材料务必清晰、完整、规范，上传材料不清晰或出

现漏报、错报、未放指定位置导致的后果，由申报个人承担。申报材料提交到市职称办后不再补充材料。

2.申报人填报达到任职年限要求的“年度考核情况”，务必上传相应的年度考核材料。

3.务必规范填写个人工作经历小结。

4.务必规范填写《专业技术资格申报材料真实性保证书》。（附点击下载）

5.事业单位人员申报时，需将最新《九江市事业单位岗位聘用情况审核表》扫描件（须经属地事业单位人事管理部门确认）上传至职称系统“相关材料”一栏。