今年3月份以来，国能九江发电有限公司组织开展了“揭榜挂帅”绿色能源开发劳动竞赛。

该公司能源开发劳动竞赛紧紧围绕“力争2022年‘开工30万+、储备300万+’新能源项目”及领导交办的“全力做好2022年申报纳规工作”任务目标展开。通过劳动竞赛促进全体开发人员充分发挥“拼”的精神、“抢”的意识、“跑”的姿态，在项目开发中主动作为、奋发有为，成功完成8个项目67.359万容量新能源项目的纳规工作。

连月来，该公司发展部开发人员主动“揭榜挂帅”，在项目“6+1”文件获取过程中，发扬“5+2”“白加黑”精神，全力推进项目取得实质进展。特别是在疫情突发的关键时期，开发人员不畏疫情、攻坚克难，啃下了一个又一个“硬骨头”，如期完成项目纳规工作，打赢了项目纳规攻坚战；不仅如此，开发人员为获取更多新能源项目，主动自我加压，深入九江各县区开展地毯式摸排。摸排过程中，大家发扬“三千”精神，定目标、定时间、定节点，以“一天多乡”“一天一镇”为目标，在乡镇村进行摸排。摸排期间，开发人员克服乡村环境恶劣、初夏天气炎热、户外蚊虫叮咬等不利因素，排查出了可开发地块。为了得到准确地块信息，他们赴相关部门核查，累了就窝在车上短暂休息，为该公司获取更多新能源项目积累了第一手资料信息。

“通过开展绿色能源开发劳动竞赛，部门开发人员主动作为的积极性被充分调动，部门内部‘争、抢、拼’氛围浓厚，为推进能源开发取得新业绩提供了强大的精神力量……”该公司能源发展部负责人如是说。

（童卉）